態度要極度開放透明
良藥苦口
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155.人們不願面對真相只怕自己面子掛不住

COVER UP,我們為了這塊死亡也帶不走的面子造成了多少遺憾。從洪仲丘事件後我們都知道甚麼叫做粉飾太平,掩蓋事實是社會維持和平的必殺技,多少事情被河蟹,人們都喜歡等到紙包不住火時才求救,面子絕對比任何事都重要,為了金錢為了名聲更是如此,這些身外之物主宰了我們的行動。

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154.即便改變世界很難,我們也該試圖升起希望之火

要領導人坦承脆弱是很困難的一件事,除非他態度極度開放,也相信下屬也會一樣開放,否則哪個領導人敢這麼做,因此人人都戴上面具,態度既不透明也不開放。這摧毀現今許多公司(組織),還在念書時,就開始扼殺了我們的脆弱(創意),直到一磚一瓦開始崩解時,組織才開始檢討,通常早已為時已晚,自卑早已滲透進我們的主流文化。

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142.素顏上班你願意嗎?坦誠相見並不難

我們犯錯時常想要把錯誤藏起來不被別人知道,也不會張揚自己的缺點,我們愛在他人背後說閒話,卻不告訴本人如何做才是正確的,全因顧及對方面子,我們不敢告訴對方事實,但這會使整個組織的效率無形降低。如果我們能打造一個極度真實和極度透明的風氣,不是很好嗎?

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131.用數據說服人改變,就像對牛彈琴

玩遊戲使我們成癮的是一連串完成任務的獎勵,這就是遊戲開發商想激勵大象的方法,我們需要先有想玩的感覺,然後慢慢跟著遊戲指示破關得到獎賞,然後我們就成癮了!如何在生活中好好運用呢?每天進步1%是這個計畫的目標,因為小小的改變會使你不自覺的養成習慣,重點是讓大象動起來,若情感面無法支...

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117.我們都不一樣但我們可以互相協助

我們常常無法在適合我們的位置發揮所長,從高中畢業選擇的科系到畢業後找的工作都是這樣,夢想當然是找到自己擅長的位置,即獲得心流,不再將工作視為工作,成為一個小齒輪,獲得社會共識,找到屬於自己的小天地,但理想終歸理想,對吧?我們最後常常淪於自己不喜歡的位置(工作)上窮盡大半輩子,而...

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113.在職場上如果真能完全實踐這些規則有多好

抱持極度開放的態度,這就是今日的主題,但我們都害怕被人看到自己脆弱的一面,因此隱藏真實的自己,從感情,工作中都一樣,我們都把別人當作敵人,只要不是自己想出的答案,就會嫌棄它,我們應該尋找最好的答案,而不只是你自己想出來的最好答案,但人性就是如此討厭,我們無法暫停下判斷,我們無法...

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111.如果是大家都知道的事情,那就不叫做「新聞」了!

報紙上電視上的新聞早就不叫新聞了,在現今資訊爆炸的時代,獲得資訊的速度很重要,這邊推薦一個APP:金十數據給大家(除了中國方面消息會被河蟹),臨床試驗的成敗其實內部人士早知道了,不然如果remdesivir真的那麼神奇,幹嘛不擴大試驗,接下來讓我們看看效率市場假說的定義有多麼理想。

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109.人生就像琳瑯滿目的自助餐,千萬不要為了一個好的,放棄一個更好的

今天要來介紹<原則>中的五步流程實現理想:一.制定明確的目標。1.理出優先順序: 人生就像琳瑯滿目的自助餐,不要貪心,專心選擇一個目標,就代表著放棄其他東西,更千萬不要為了一個好的,放棄一個"更好的"。2.藉由協調你的目標與欲望,來決定你真正想要的人生: 找到人生蹺蹺板的平衡點,不要讓自己走火入魔。

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108.為甚麼多數人不喜歡看字,卻喜歡看影片(圖片)

到底是教育水平帶動經濟發展,還是經濟發展帶動教育水平呢?我們總是習慣事後去解釋,把很多不相關的東西湊在一起,讓它們有因果關係,因為這樣比較好說服自己,我們喜歡聽結果(故事),而討厭隨機(不確定)的答案。但是很多事情的結果都是隨機的,很多問題就如同上述一樣沒有絕對答案!

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107.別妄想一夜就能變巨石強森 但走在正確路上你會成功的

今天要介紹生活的原則後半部分,看完絕對受用無窮,詳情請直接看本書。1.別把你希望的真實情況,與真正的真實情況混淆了:認情現實跟你的期望差距,別抱著虛假的期望。2.別擔心面子問題,而是要擔心不能達成目標:請問面子能吃嗎?不能吃你幹嘛這麼在意!

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