職場日誌
左腿上的棉花
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【社區活動】老闆硬要我做會讓我失去未來的事情怎麽辦?

鑫大叔

想要毀掉一個年輕人,就只讓他做工讀生也能做的工作,或讓他只做和他文憑不相符的工作,做久了他不再是剛畢業的新人,卻也沒積累多少有價值的經驗,這樣的他也就只是個不上不下的廢人。

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初入職場的小白上到的第1堂課(II)

Anita

「堅守原則,突破難關」、「對的事就要堅持」

人生的重心從職場挪走

Hello Beck

我不是沒有動力也不是不想進步,只是知道了自己更想成為什麼樣的人而已。

為了財富自由,職場要主動出擊

Hello Beck

職場上選對時間發言算是件學問,若能在適當情況下懂得察言觀色後發言,有時真的有機會爭取到想要的,雖然職場上面對到的人百百種,不過我相信只要自己是認真努力工作的,不是老闆或是上司沒有看見,而是有時就只差那臨門一腳了 那一腳以我自己的經驗來說,常常是必須自己去踢的,踢的好,最實際的就是...

商業思維學院 │ 學習心得04 聰明談判的萬千場景,如何在職場價值升級

Xenia Chiang

講者介紹:微軟資深產品行銷協理Crystal 白慧蘭

沒想到自己能撐到第五個月 || 職場日誌・左腿上的棉花

左腿上的棉花

說要把每天光怪陸離的職場心得寫下來,結果又這樣過了一個月。每天依然上班下班,回家幫狗兒子把屎把尿,滑滑手機打打手遊,帶著「哎,又要上班了。」的心情入睡。短短一個月的時間,公司又來來去去幾個人,看到群組發來一封組織調整通知,其中一段寫道「因應未來挑戰的策略佈局,我們的組織表屬於動態調整型...」好像很合理?

你在急什麼? || 職場日誌・左腿上的棉花

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昨天和一位在同齡人中,薪資水平高、工作狀態相對穩定的朋友,聊了是否要另覓他處的問題,講了一些現在工作上的狀況,以及自己對於未來加薪幅度的擔憂後,對方突然問我:👸🏽:『你現在年資幾年?』 我:「服裝產業嗎?三年半吧。其實很短😂」 👸🏽:『滿短的呀,那你在急啥?

錢還行事少離家近? || 職場日誌・左腿上的棉花

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進入新工作已經四個月,上面對於品牌定位還是沒有方向,人員流動來來去去十幾人,雖然朋友都說我現在是錢還行事少離家近,但實在很不安心啊,是否要另覓他處了呢⋯ 昨天開始寫些關於購物、關於衣服的事,太久沒有書寫的結果就是文字變得鬆散,想說的事情太多,組織架構的能力太少,一不小心就像在叨叨說教,刪刪改改還是沒有辦法完成。