pengson

非典型事物爱好者

如何看待上位者做出愚蠢的决定

承接上一篇,还是说体测这件事。

部分人抨击体育局相关领导,认为他们是外行领导内行,愚蠢且固执。“他们早就应该退位让贤了“,如是说。

没错,从运动员或者关心体育赛事的观众的立场来看,体能测试确实于提升竞技水平毫无作用。如果领导们的目标和运动员们高度一致,为什么会发明如此背道而驰的制度,而且一再强调体测会继续进行。媒体在场外牢骚满腹,但领导们却丝毫不在乎这样的声音。

很熟悉的场面是不是?不管事情有多么不合理多么荒谬,其他人多么委屈难平,但是领导们就是能心平气和稳坐钓鱼台。

不光是政府单位,大小企业,学校,但凡是存在上下级关系的,都会存在这样的被领导者觉得不对劲,但是领导们嗤之以鼻的现象。

这不是偶然。

我曾经请教过一个前辈,公司采购软件产品每年只需要花费1000美金,为什么非要安排几个工程师研发呢?前辈的说法是,对于项目组来说,1000美金是另一笔支出,而工程师的薪水是总公司的支出,不一样的。换一个说法,1000美金要前辈自己掏腰包(项目组专项费用),而工程师的工资却不用自己发。

因此,工程师的角度看来是非愚蠢的做法,对于前辈来说,其实是性价比最高的,省了1000美金/年 费用。

所以愚蠢还是明智,不同的位置看过去,截然不同。

领导们以及他们的智囊们,绝对的智商肯定超过我们常人很多,他们之所以做出一些让我们难以理解的事情,可能只是因为,从他们的立场来说,那是个明智的决定吧。

我能想到的可能性,领导们(包括他们的智囊)也深知,运动员选拔公开化,青训体系化,是提高整体竞技水平的最好办法,但是真要实行起来肯定困难重重,既得利益者的抵制甚至反噬,都足以生畏。体测虽然蠢,但比没有强一点点,而且可以借着体测敲打一下那些出了成绩红起来的明星们,让他们知道,孙悟空是永远翻不出如来的手掌心的。

以上纯属猜测。欢迎斧正。


喜歡我的文章嗎?
別忘了給點支持與讚賞,讓我知道創作的路上有你陪伴。

CC BY-NC-ND 2.0 版權聲明
3

看不過癮?

一鍵登入,即可加入全球最優質中文創作社區