品牌转型，组织重整

随着疫情在美国的继续扩散，虽然之前公司采取一些措施，也让一些人回去休无薪假。但是，由于市场的疲软，公司也把重心转移到网上销售，直接对接客户和批发业务上。因此，今天对那些在休无薪假的同事进行两种处理方式。一部分人被延长无薪假；一部分人直接裁员。全球受到影响的人有超过400 人。

其实不仅仅是我们公司，其它一些公司，包括Nike 也都同样做了战略重整的动作。每个品牌都重调战略重心，并进行或多或少的裁员，让公司变得更小，更敏捷。 Clarks 两周前甚至解散了他们在中国的办公室，600多人当天直接解除雇佣关系。

我们公司的总部在密西根州。波士顿这些品牌是几年前收购的。说实在的，如果公司有产生要解散波士顿办公室，让部分人搬到密西根总部去，我都不会吃惊。经历疫情之间的种种，什么都可能发生。而且及时发生的话，也完全可以理解公司的决定。毕竟当当房租都可以省下很多的钱。而且，当这里的人合并到总部的话，就有很多功能职位可以同样的合并，这样又可以进一步缩减成本，而且更加便利总部的管理。

如果真的哪天公司决定这么做的话，也一定有不少人不愿意跟过去。毕竟拖家带小，而且要重新找房子，卖房子等；加上密西根州的地理位置。就跟之前VF集团把总部搬到丹佛的时候就有不少人才流失，选择离开。所以这也一点都不奇怪。

就看公司什么时候会下这个决心。今天把猜想写在这里，让我们一起来见证是否会发生，以及什么时候发生，什么人会受到影响，大家都做了什么样的决定等。