si薰|工作點點滴滴|新人訓結業

時光飛逝，告別了前公司，資深員工的名稱就此結束，面對新工作猶如社會新鮮人般，一切都重新開始，因為工作內容和方向完全與之前作業模式，相異甚多，有太多需要學習成長的地方。

我在新公司，除了主管級人員外，自己是年齡最長的員工，還是新人，而且一起受訓的妹妹，是00生，芳華年紀，不得不感慨歲月催人老，人的磁場很神奇，我和妹妹非常契合，她某些特質和我真的很像，而且都是射手座的星座，同梯的感覺真好，"一起"有伴真好，雖是職務不同，但在同一個老闆底下工作 ，可以彼此扶持，在新環境下 ，一起學習 ，真的有讓人重返社會新鮮人，那種感覺。

一連上了七天課，認識新公司及所有人、事、物，明瞭自己要提升專業能力是刻不容緩，銀行櫃台人員，隨著E化，工作內容已隨之起了變化，考量經營成本，全面年輕化，資深員工業務化，已成了趨勢，事實上，過去四十五歲以上才需要擔心的職場危機，已下降到三十多歲。即使法令規定不得對求職者有年齡歧視，但現實中仍有近半數企業的確有顧慮聘用35歲以下的求職者來擔任非主管職。

經過此次轉職，讓自己非常感恩，女生走入家庭，面對育兒的問題，育嬰假返回職場，原本的工作已讓人取代，面對新工作，就要經過ㄧ連串適應，還有孩子小，三不五時就生病需請假，遇到老闆能體恤的，真的不多，女生常常在育兒階段，非常煎熬，幸運地自己可以陪伴過兒走過他人生中，最需要媽媽的時刻，在我想回職場時順利回歸，在我職涯面對困境時，能勇敢挑戰新工作，這真的很不容易。

若你也遇到工作瓶頸時，也要想清楚，自己的心態和方向，每個工作都有很多啓發，千萬不能因為情緒而轉職，因為到哪兒都會有情緒，要考量這工作讓你想學習的都學完了，騎鱸找馬，在職者 ，公司的評價會比較高，這些日子，也讓自己體會許多事情，轉換不同跑道，尤其像我非主管級的大齡女性求職者真的不簡單，對我而言，心是愉悅，身體是疲憊，為自己打氣吧！

新人訓結束，將會有更多的挑戰迎接自己，之前工作太緊繃，到這而ㄧ放鬆，反而覺得身體很累，原來我的精力充沛，是自己繃緊神經的展現 ，只是代償效果，有ㄧ天要還的，我的內心是年輕飛揚，身體真的會說話，體檢報告，紅色警戒，好好重新對待自己健康。

有句話說：「未來的方向不好找，需要不斷嘗試去自我認識，就會找到想走的方向，即使前方驚濤駭浪，只要知道這是對的方向，你就要收起膽怯去衝撞，你的人生該有你的夢想，而不是活在別人的想像。」

或許赤子之心，才能和00生的妹妹，如此契合，雖然我很幸運，能順利轉職，但自己仍會往我的夢想前進，精進自己的能力。