Dr. Soonlin

Hi! 我是Shawn,一直以來都想幫助老師、學生、學校,把教學、學習、管理變得更好。喜歡教育和研究,結果跑到科技業發展;做過基層也當過高層,換個環境再次體驗小螺絲釘的節奏。在成為獨立工作者的路上,和你分享這近10年跨學術和產業的觀察與經驗。 合作洽談:[email protected]

【職場】 我們管理的不是時間,是自己

市面上探討管理時間管理(time management)的書層出不窮,在Google上搜尋time management會出現超過40億筆資料,可見這個議題是許多人類在關心的課題,也確實是我們必須重視的挑戰。但有沒有思考過......

大家都在說時間管理,但其實時間無法被管理。


想像一下,我們有一個時間帳戶,每天都會出現86,400時間幣(秒),我們可以選擇好好利用,也可以選擇什麼都不做,但不論中間如何安排使用,它只會減少不會增加,一天之後就會歸零(一天結束)。你可能心想,沒關係,明天還會進來新的一筆86,400,但誰也料想不到,可能在任何一天還沒結束前,這個帳戶突然消失,時間幣歸零,而且永遠無法補發(意外、離開人世、去修行)。

現在,再想想這個問題:我們能管理時間嗎?

我們能管理的,是自己的選擇、安排、行動。


時間不會等待任何人,有錢,也買不回逝去的時間,最多只是稍微減緩帳戶消失的速度,但在帳戶消失的過程中,大多數時候是很難好好使用剩餘時間幣的。

用一句出自《Essentialism》(中文版《少,但是更好》)作者親身得到的教訓總結:

If you don’t prioritise your life, someone else will.(如果你不替自己的生活排定優先次序,別人就會代勞。)- Greg McKeown


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CC BY-NC-ND 2.0

【職場】功勞才會(或比較容易)被獎勵,苦勞不會

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