那些職場上不習慣的時刻

這篇文章會分享我入職以來，不太習慣的時刻。源自於學生與新鮮人身分轉換之際，出現想法與做法的異同。

1.學習以電話溝通

在這篇文提過，我比較喜歡用文字溝通。我習慣專注一段時間，做好手上工作到一定段落時，再一次看訊息處理與他人相關的事務，所以下意識認為「突然打電話過去會打擾他人」。

觀察後發現同事們習慣「直接打內線」來確認事情，雖然不太習慣，但畢竟是大家的溝通模式，我也只能努力融入啦。在工作過程中，遇到不確定的地方，我試著打電話請教同事們，一次次的播打電話讓我放鬆了不少，可能再一陣子，這種恐懼就可以消除了。

另外，一整天下來，辦公室中電話聲此起彼落，有些電話聲大聲到讓我誤以為是自己的電話，嚇了不少次，也漸漸習慣專注時被電話聲打斷了。看來，工作會逼迫我面對自己不習慣的處境呢。

2.與自己想法不同的時候

公司的共用區有非常多文件，由於存放檔案的邏輯與自己不同，剛開始常常花很多時間在尋找檔案上。因此當同事教我某項業務的操作時，我不僅要記得文件名稱，也同時要記下文件的「檔案路徑」。

我的同事有兩本筆記本，一本是當下的紀錄，另一本是經過整理的筆記，當忘記某個文件在哪裡時，可以查詢第二本筆記。他教我的時候即是翻閱第二本筆記確認，於是我開始利用空檔整理匆忙抄寫的筆記，覺得他的建議很受用！

大學校園畢竟是很厚的同溫層，但在公司就不一定了，有各種年齡層的同事，價值觀很不一樣，而且需要溝通與相處，在工作中也會出現想法衝突或者是不太理解一些作法的時候(如：繁雜的程序)，讓我不禁感嘆：「之前當學生真的太幸福啦！」我也還在適應心態上的改變。

之前參加活動與某位姐姐聊天，他提過第一份工作會有一段心態上的適應期，我現在感覺到了，並且感覺深刻。(趕緊趁失眠的時候寫下來)

110.09.16 如溫