今天下午，我傳出一則 LINE 訊息： 「Hello, Sean 最近考慮的如何？門市的銷售狀況依舊不錯嗎？」 過了一小時，Sean 來電： 「我們上次聊的方案是哪一個？」「你們一次都一定要合作一年嗎？」 我：「Hi Sean, 我可以多了解一下，使你抱持疑慮的是合作時間的長短，還是總體的合作費用的高低？

衝動的離職通常很大的機率又找到一樣環境的工作，有時候可能迎接更討厭的，真的會讓人遁入糟糕的情緒循環。猶記得，有一陣子找工作的心煩意亂，亂到無法排解的地步，沒有人可以訴說，一方面是因為，有些事情說多了，自己也會感到不好意思，因為到頭來還是明白，該面對的還是自己，所以最後寧可先好好自...

我們要的工作樣貌，整體是怎麼而來的？在當漫長的上班族的過程時，偶爾都會突然的神遊來思考這一件事情

目前為止我歷經了五個老闆(如果加我自己算六個)，每一個老闆都有著不同的個性，但卻驚人的也有一些相似之處，老闆真的不好當，自己也當過一陣子小小的電商老闆，也多虧了這個經驗，我終於不再只是以員工的角度看待工作，多了一份客觀，好像身段也變得比較柔軟一些，不再只是為了反對而反對。不過我還是對老闆這種生物多敬而遠之，畢竟，換一個位置就換一個腦袋，對吧!