根據哈佛大學研究過不同的團隊，發現擁有高合作文化的團隊，在10年內取得的淨收益高達普通團隊的782%。(數據來源：賓州大學華頓商學院商業期刊)團隊文化是一群人透過無數次的溝通及磨合而形成的一套行為準則，這群人為了實現共同的目標，在互動的過程中建立起相同的價值觀。對於團隊管理者而言，建立起良好的團隊文化至關重要，能夠影響到整個團隊的運作，甚至成員對於工作的滿意度以及表現。