學習型組織（Learning organization）是全球許多團隊管理者致力於推動的一項計劃。根據《LinkedIn Workplace Learning Report》報告指出，若該公司對於員工學習及發展有幫助，有高達 94% 的人願意繼續留任該公司更長的時間。但從跨國人力資源顧問公司 Insight222 的《職能發展計畫》來看，目前卻僅有 26% 的企業真正建置出在職的學習體系。