摘录具海根：韩国工人阶级形成的文化与政治（之六）

A9、大宇罢工
大宇富平工厂工人具有高度
组织性和进攻性的斗争，在大宇
和任何其他韩国大集团企业中都
是前所未有的。最初，它是由另
外两名学生出身工人即宋康炳
（音）和李永舜（音）组织的。
1984年8月，宋康炳领导了一场针
对公司的抗议，反对公司不公平
对待那些在工厂使用期期限内服
完强制性兵役以后复员的员工。
法律规定，服兵役的时间应算入
在公司工作的工龄，但管理方却
拒绝这样做。工人对过去两年未
付给他们奖金、假日间的报酬和
加班工资很低感到极其不快。

1984年8月初，围绕着对那些刚刚
从三天的预备役训练中归来的工
人的不合理工作安排，工人酸酿
已久的惯怒爆发，进行了一场自
发的抗议。他们不仅对管理方而
且对工会感到惯怒，因为工厂工
会从他们那里收取会费，却不给
他们干任何事。在工人抗议的过
程中，宋康炳和李永舜巧妙地归
结出工人惯怒的原因，并将其转
化为更大的劳工关系和工会代表
性问题。

公司对宋康炳和李永舜的背
景进行了调查，发现他们是学生
出身工人。于是，管理方安排宋
当办事员，并将李调到另一个地
方的一个附属公司。但两人拒绝
服从命令，争取留在原岗位。尽
管他们最终被解雇，人也被追离
开工厂，但他们的战斗精神对其
他工人产生了很大影响。
面对管
理方很多不公平和专断的做法，
工人逐渐有了很强的权利意识
并表现出将便偏工会改变成真正
有代表性工会的强烈愿望。他们
组织了一个“工会正常化特别委员
会”，为与管理方和当时的工会领
导层进行重大对抗做好准备。由
于获得普通工会会员的压倒性支
持，这个反叛委员会很快接管了
官方工会的职能。
因此，当1985年春一年一度
的工资谈判时期到来时，大宇富
平工厂工人被充分发动起来准备
进行富有进攻性的工资交涉。
工
人完全有理由要求这一年的工资
得到很大提高：由于公司财务状
况很差，前两年他们没有提过工
贷。与通用汽车公司合资的大字
汽车公司在80年代初业绩不好！
不过1984年已经开始出现好转。
1985年4月，大字工人要求工资提
高18.7%，公平分享生产率提高
带来的利润。他们拒绝了官方工
会提出的比较温和的提案。通过
选举产生新的工资谈判小组，工
人还进一步显示出他们对当时工
会领导的不信任。特别是，他们
要求学生出身工人洪永构参加到
谈判小组当中。在数日的紧张谈
判和静坐示威之后，工人4月16日
开始罢工，第4天，大约
350名工人强行冲进公司技术开发
中心的三楼，开始彻夜抗议。
很
快，大宇罢工成了一个敏感的政
治问题。大宇公司受到政府很大
的压力，要求它尽快解决问题，
以免罢工扩散到其他4月份也在进
行工资谈判的企业。
因此，大宇集团会长金宇中
决定干预谈判。在到达位于仁川
的工厂后，金宇中先与官方工会
代表会面。在与他们进行几次不
成功的会谈后，他意识到必须与
洪永构这位署工工人的真正领袖
谈判。
金宇中提出了一项协议，
这对一位韩国大企业所有主来说
有点特别，他提出与洪永构进行
直接一对一的会谈。在延续两个
午夜的马拉松式会议之后，两人
就一揽子工资方案达成协议，该
方案包括：基本工资提高10%、
新增4%的津贴、扩充公司的福利
设施、包括建设雇员公寓等。总
的来说，这份协议很接近工人最
初的要求。
大宇汽车公司罢工是发生在
一家大集团企业和由男工主导的
重工业部门的第一次组织良好的
罢工。从这种意义上说，它意义
重大。因此这场罢工预示着男工
作为韩国劳工运动主要动力的时
期的到来。它还标志着韩国活跃
的劳工行动不再局限于轻型制造
部门，而是开始扩展到由大企业
主导的重化工业。
大宇罢工还显
示，学生出身工人是首尔-京仁地
区劳工行动活跃的关键要素，他
们当中曾有大批人进入该地区。
四九老团结斗争
在大字汽车公司罢工成功两
个月后，首尔发生了另一场更重
要的劳工斗争（本节所述依据的
资料主要来自Seoulnodong
undong yonhap1986）。我通
过1996年与这次斗争的几位积极
参与者的访谈收集到了更有深度
的资料，包括与大宇服装公司领
袖金俊龙的访谈，他的被捕引发
了九老斗争；还有与一个秘密的
地区性组织委员会的成员李仙株
和沈相灯的访谈）。
1985年6月
22日早上，警察出现在大字服装
厂，速捕了三名工会领袖。这是
一家位于九老工团的中型工厂
大宇服装厂的工人对此感到很吃
惊，因为当时没有什么特别的劳
工问题，工会也没有发起任何与
管理方冲突的行动。春季工资谈
判已经解决，他们认为管理方对
这一年的工资解决方案还是比较
满意的。但突然地，在他们采取
集体行动进行工资谈判的两个月
后，警察速捕了工会领袖金俊龙
和其他两名工会官员姜明佳
（音）和朱宰锡（音），指责他
们在工资谈判期间组织了彻夜静
坐抗议。
这次逮捕发生在星期六，因
此不得不等到星期一早上才能对
这次攻击行动做出反应。尽管是
在星期天，但44名工会代表在被
捕的金俊龙所住的公寓开会，决
定举行黑工，为他们的工会领袖
获释而斗争。
这次事件也激怒了
九老工团其他企业的工会领袖，
该地区很多学生出身工人曾很活
跃。劳工领袖达成了共识：大宇
服装公司工会领袖的被捕，绝不
仅仅是一次孤立的事件，而是政
府向劳工运动发起新进攻的明显
信号。确实，全斗焕政府已经注
意到反对运动和劳动冲突自1983
年底部分政治自由化以来正在升
级。大宇汽车厂4月的罢工和它显
示出令人吃惊的团结程度和进攻
性，肯定给政府和雇主都留下了
很深的印象。
劳工领袖认为，政
府的意图是从清除大宇服装厂激
进工会领袖开始扑灭民主工会运
动。他们还认为，政府有意把对
工会的进攻推退到6月底，是因为
大学这时候开始放暑假，没有全
国性的会议。6月通常是韩国政治
比较平静的时节。
大多数九老工团工厂的工
会，都是在1983年底开始

A10、已婚女工

女性工厂工人当中，绝大多

数为165~20岁或20多岁的单

身、半熟练工人。1966年，女性

工厂工人当中的几乎90%在29岁

以下，一半在20岁以下。在80年

代，20岁以下工工人人数有了显

著减少，但女工中的2/3仍在29

岁以下。几个方面的因素阻碍女

工婚后仍留在工厂就业。首先，

劳动的强度和长工时加上加班，

使得已婚妇女极难在工厂环境中

工作。第二个也是更重要的因

素，是雇主对己婚妇女的收视性

措施。

由于由妇女从事的典型工

厂工作需要相对简单的技能和高

度的劳动纪律性，雇主一般宁愿

用新来的，年轻的、顺从的工人

代替原来的工人，而且工资账单

上还可以有很大节省。

因此，女性工厂工人构成了

一个高度同质性的群体，其特点

是她们大部分出身农村背景，年

纪轻，单身，教育程度低，而且

通常背负着支持贫困家庭的沉重

负担。从技能和她们从事的工作

类型来看，她们也是高度同质性

的。再者，她们高度集中在少数

轻型制造行业和地理区域。这种

人口学上的同质性和空间上的集

中性对韩国女工积极参与劳工运

动起到了很大作用，在后面各章

中我们将谈到这一点。

无论是在制造业活动中还是

在生产工人当中，都有很大比例

分布于利用大规模生产技术的大

型企业之中。

1985年，韩国工厂

工人当中几乎2/3乃是在届用100

名以上工人的企业中就业，而

1959年只有1/3（见表2-4）。与

此同时发生的是，在届用工人人

数少于20人的工厂中工作的工人

所占百分比在1959～1985年间从

33%降低到了10%，大型工厂在

整个60年代和70年代一直不断发

展，不过到了80年代这种超势开

始放慢，E因为纺织、服装、皮革

产品等行业中的大型企业走向衰

落，而且与大集团公司有联系的

分包企业的数量有了增长。

表2-41959～1985年间韩国工厂和工厂工人

企业规模

195919681978198

5～19人78.877.957.98

20~99人18.817.729.632

100~499人2.33.710.3

500和500人以上0.20.82.2

总计100.0100.0100.0100

资料来源：金亨基（KimHyung-ki1988

《采矿业和制造业人口统计报告》，历年）。

韩国的资本集中在韩国产业

组织中造成了一种双重性结构。

韩国经济的核心由30家左右的财

阀集团所代表。自70年代中期以

来，资本向这些财阀集团的集中

过程以惊人的速度发生，因此到

了1985年，最大的10个财阀集团

占据了全国总销售额的30.2%和总

就业量的11.7%，最大的30.2个

财阀集团则占据了全国总销售额

的40.2%和总就业量的17.6%（表

2-5）。

表2-51977～1994年间企业集团在制造业

年代销售额

财阀企业集团197719801985199

前五大集团17.516.923.027

前十大集团21.223.830.234

前二十大集团29.331.436.438

前三十大集团34.136.040.241

资料来源：1977年和1980年的数据来自李

LeeSung-soon，1985）。1985年数据来自韩目

国经济研究院

现在，让我们看一看韩国无

产阶级的部门构成和人口构成中

的变化。首先，请留意韩国工业

中领工资工人的部门构成发生的

重大变化。正如前面所指出，韩

国经济在70年代中期发生了由劳

动密集性轻型制造业向重化工业

的转型。与这一变化同时发生的

是制造业劳动力构成的相应变

化。图二显示了制造业劳动力当

中发生的这种部门性变化。轻型

制造业中届用的制造业劳动力的

比重，从60年代中期到70年代中

期保持在大约60%左右，但到80

年代中期却降低到了47%。相伴

而来的是，在重化工业中就业的

制造业劳动力从1973年的39%增

加到1985年的53%。无其是，从

事机械、金属制造和其他相关行

业工作的劳动力在这一时期翻了

一番，从占20%增加到占31%

与这一部门间变化同时发生的是

女工在制造业中的比例相对下

降，因为从事重化工业工作的劳

动力大多数是男性。

60.160.860.6

52.8

1963196819731978

资料来源：经济企画委员会《关

于经济活动人口的年度报告》

（1972、1985）

图2-21963～1985年间制造业

工人在轻工产业中的部门分布情

况（%）

与韩国工业扩张相联系的另

一个重要变化是韩国产业工人教

育水平的不断提到。以国际标准

衡量，韩国劳动力的教育程度向

来处于高水平[4]。1974年，生产

工人当中的大约47%受过中等教

育。由于韩国工人教育程度的不

断提高，至到1984年已经有69%受

过中等教育（Economic

PlanningBoard1974,1984）

受雇于重型工业中的工人，尤其

是受雇于大集团公司的工人，则

有着更高得多的教育程度。例

如，1984年，在机械行业，高中

半业的工人占半熟练工人的

59%，占熟练工人的90%(Kim

Hyung-ki 1988,355）

四农业部门的变

化

正如其他社会一样，韩国工

业化的早期阶段主要从农村地区

剩余劳动力中吸取劳动力。纵贯

韩国工业快速增长时期，城市产

业的拉力和农村贫困的推力一起

触发了劳工从农村地区向城市地

区迁居。根据一项估计，1966～

1975年间，大约有510万人从农

村地区迁居到城市，1975~1984

年间又迁居了590万人CLee

Young-Ki 1988）[5]。加起来，

在出口导向型工业化的头20年

间，大约总共有1100万人离开农

村前往城市，从农村地区的年流

出率为4.7%。

结果，正如表2-6所示，农业

家庭户数急剧减少。1967~1987

年间，总农户数减少了28%，从

258.7万户减少到187.1万。农业

人口减少的数量实际上甚至可能

比这些家庭户数显示的数量更

大，因为很大一部分从农村迁出

的移民是个人，他们的

家庭仍留在农村地区。例如，

在1975～1985年间这一为期10年

的时期，农业人口下降了36%，

但农户数量只下降19%Cee

Young-ki1988）。在这一时期，

农户的平均规模也从5.6人减少到

4.4人。

表2-61966～1990年间农户和农业人口的

农户数占总户数农业人口

（千户）（千户）（千户）中

19662,54048.915,781

19702,48342.414,422

19752,37935.813,244

19802,15527.010.827

19851.92620.18.521

19901,74515.46,459

资料来源：韩国统计厅《韩国经济主要统计数

（1985、1991）

在个体移民当中，大多数是

年轻人。人从农村迁出的移民当中

有2/3在30岁以下。因此，随着

时间的推移，农业劳动力显著老

化。50岁和50岁以上的农业劳动

者的比例1965为18%，而到1985

年提高到40%（ChangSang

hwan1988）。E因此，到80年代

中期，很多韩国农户由一两个老

人和他们生活、工作在城市并偶

尔回来探访的儿女组成。80年代

后期，在大多数农村地区已经很

少能看见孩子，只是国家法定假

日除外，这时候城市的孩子陪伴

他们的父母探访祖父母和外祖父

母。农村的小学一个接一个地关

闭，继续办下去的只有很少几个

孩子。