「生活」领导的想法

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这话要从朋友的假期说起，我一大学同学毕业后就在成都某私立高中任教，她和我的作息时间差不多，都要上早自习，都要上天天读，典型的凌晨出晚上回。我们期待的就是，能取消早自习，但是显然是不现实的。

最近她向我吐槽领导，这两天好像他们学校对学生的课程有偶然性的安排，于是老师们其实都可以放假的。刚刚听到这个消息的时候她还专门给我说：真好，可以睡两天懒觉了。

结果没想到下午她就给我说，临时又通知这两天还是要上早自习，而且在放假调整为了一天半，其实只要没了懒觉，这放假已经没什么太大意义了，因为白天时间还是需要用于准备课件什么的。

也不知道是玩笑还是如何，学校中层领导向一线教师们传达信息的时候竟说“可能是大领导觉得老师们放假两天太多了”，我朋友说听到这话无论真假真感到愤怒。

其实无论真假，关键在于这两天的早自习的确是可有可无的，那么当一个决策者在考虑问题是想的竟是“怎么让员工多上班”而不是“怎么对员工更好”，这能称为好的领导和单位？

我觉得现在很多就业环境存在的很大问题就是，一群根本就不懂管理和专业的领导，自以为是的用情绪和利益为导向来安排工作，也不知道发展何来。