職人書選｜為何你這鹹魚總是黏鍋？ —《他的地板，是你的天花板》

職人書選｜為何你這鹹魚總是黏鍋？ —《他的地板，是你的天花板》

🍁小叮嚀：閱讀後，按下❤️愛心
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帶你透過閱讀，與作者思想交流，內化為你的洞見！

【前言】

日安，我的朋友，我是石頭哥-你的職涯導師。人家總是可以鹹魚翻身，為何你鹹魚缺黏鍋了呢？你以為努力就有收穫，努力讀書就可以擠進層峰，但是總是不如人意。是的，你頭頂上有一片世襲的玻璃天花板，是造成你無法突破的原因，今天石頭哥就和你分享談論這塊不公不義的玻璃天花板的書籍：《他的地板，是你的天花板》。

♟推薦來源：來自ReadMoo讀墨；
♟推薦書籍：《他的地板，是你的天花板》 、 作者：山姆．弗里曼、丹尼爾．勞瑞森 、 出版社：商周出版
♟閱讀對象：了解阻礙你晉升的特權與社會階級世襲，迴避這塊玻璃天花板，讓自己職涯發展更順暢，或是幫助你懂得借力使力寄生上流的實用書籍。

【認清：社會不是你以為的公平，而是你出身就在人家地板下了】

親身案例：

我當工程師的時候，剛分期貸款買生命中第一台新車飛雅特punto (前面兩台都是買二手的裕隆飛羚101、Peugeot寶獅305)，而我的前主管就已經開著Volvo的休旅車，入手一棟竹北河岸第一排1,800萬的新房子，以及花400餘萬的裝潢了。(現值鐵定破3,000萬)

而當我晉升為經理時，他從新加坡某半導體副總裁轉進回台，購入公道五路上兩千餘萬好視野的第二棟雙連間豪宅了，我連找他的設計師要裝潢都被回絕數次，最後才告訴我說他只接200萬以上的裝潢，我希望60萬的裝潢他實在不知道要做什麼...，我那位前副總裁的裝潢設計師的話，頓時讓我語塞，想挖個洞鑽進去。

後來，他兩位公子也順利從國外學有所成歸國了，聽說也順利任職外商企業中低階主管，真的是讓我拚一輩子也無法超越的層峰世襲。

上流社會的地板，是你望塵莫及的天花板：

《他的地板，是你的天花板》，這本書籍是兩位英國的社會學家，做的實證研究，你可以發現整個實證過程透過相當多的人員參與，才會得的歸納整理，確實有十足的參考價值。書中結論提及即使你擠進菁英階層的領域工作，富家子弟的薪資也比我們勞工階級的薪資多個16％以上，甚至出身中高階級家庭，未來成為醫生、律師的機率，也是勞工階級的12倍。儘管他是英國的社會階級世襲，但是何嘗不是你我身處的職場現況呢？

石頭哥參考他的社會流動圖表，繪製成兩張圖方便讓你看出，如果你出生在這三種家庭：「勞工階級家庭出生」、「中產階級家庭出生」、「專業或上流社會家庭出身」，最後可以發展出你可能的四種社會位階職務：「勞工階級的職業」、「中階職業」、「較低階的專業管理職」、「上流社會或專業菁英職業」。

一、看看：專業或上流社會家庭出身的他

專業包含政治世家、醫生世家、法律世家、學術世家，甚至演藝世家。就以演藝世家來說，你可以環顧現在的影視圈，多數辛苦的影視大老們，他們的第二代在影視圈的發展，不論是人脈、工作合約的機會絕對比你多相當的多且廣。至於上流社會更不用講，企業家第二代不只是接班，連大學都可以為企業家第二代、第三代推出EMBA專班，只接收營收一億元起跳的企業家二三代，藉此連接財庫擴增學校的財源，而這種場合對企業家二三代而言是匯集菁英，拓展產官學合一的交際場合，學歷只是一張便條紙罷了。

社會流動產生向上流動、水平流動、向下流動的階級，儘管很多年輕人說我不接受父母的支持，其實家庭背景中流出的給他的資源，早就包含了經濟、文化及社會人脈的資源了。你可以從圖一的社會流動看出，在「專業或上流社會家庭出身」的人，高達1/4強( 26.7% )承襲著父母輩的恩澤，持續坐穩在金字塔的上層；就算差一點也能高達1/4強( 26.4% )承蒙著父母輩的人脈位居較低階的管理階層。而且作者敘述的較低階，可不是你以為的主任、副理階層，而是直接空降成為你公司的處長、副總經理階層哦。當然，還是有跌下神壇的富家子弟，像是你我報章雜誌看到的18.6%的人。

二、想想：走在碎石路上的勞工階級出身的你

你可以從圖二的社會流動看出，在調查的1/3強中「勞工階級家庭出生」的孩子，最終還是任職勞工階層者高達45%，只能繼續走在顛簸不平的碎石路上永無翻身的餘地。或許我們的孩子再努力一點，也許你的孫字輩、曾孫字輩，有9.8%的機會擠進菁英階層，否則生個10胎也許有一位會是傑出的醫生、律師也說不定哦。

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這就是社會很寫實的一面，特權階級自然而然的自我複製，並且阻礙社會其他階層流動的機會。連你生病住院，也許還在長廊上等待病房的釋出，人家早就在專屬VIP病房打呼了；碰到莫名其妙的訴訟事件，還在焦頭爛耳思考怎麼辦，人家是律師群幫他想好主意出完庭；甚至連擬投資股市、加密貨幣，你還在斤斤計較看看能否多賺個幾千塊，而那些上流階層所謂的企業家都不需要傷腦筋，也有專家幫忙他們理財兼"節稅"，讓衣服褲袋縫滿裝錢的口袋。

三、有沒有打破玻璃天花板的大榔頭？

但是總有打破玻璃天花板的大榔頭吧？畢竟社會學家受教育訓練的目的，一般而言不是為了思考解決問題的政策，因此研究調查了半天，並沒有直白的告訴我們如何解決這個階級的玻璃天花板，而是藉由《後記》的部分，透過專訪「橋集團」執行長的專訪呈現10種解決的方法，有興趣的朋友可以直接去書籍翻閱看看，石頭哥也就不破梗了。

不過，我還是覺得除了努力打拼是必然的之外，至少你可以這麼做：

✅1.挑個好主管跟隨：沒學到一身好技藝，至少他晉升你也跟著佔他晉升的職缺也很棒。他跳槽，也會隨身帶著你一起去幫他開疆闢土。

✅2.跟著層峰學打小白球：請記得層峰的喜好，就是你的喜好，打著打著也可以滾進他們的信任圈，當能力一樣強時，信得過的人當主管層峰最放心了。

✅3.遠離世襲職場：既然打不過，又不願意同流合汙，那麼你就得挑一個少裙帶關係，可以憑自己真本事賺錢的行業，也許可以蓋出自己的大樓，闖出一片天。

✅4.唸個EMBA電鍍一層金箔：好歹學長叫著來，論文多幫忙捉刀寫幾章節，有事沒事勤Line一下，勤快久了好事也能學弟服其勞囉。

✅5.這代拚不過，培養下一代太拚吧：再不行就只好日夜賣肝賺錢，把孩子上拋到菁英中小學，讓他黏著上流社會菁英的二代三代一起向上遷移吧。

【結論】

你，就是自己職涯的CEO。《他的地板，是你的天花板》絕對是一本簡單淺顯的社會科學書籍，讓你透過作者的調查分析看清楚階級世襲、社會流動的全貌，當你清楚職場上那些擁有令人稱羨的工作，了解特權根深蒂固的影響力，讓這個階級的玻璃天花板牢不可破，就不會再傻傻的硬是衝撞體制，想從紅海中衝出一片天，倒不如另闢捷徑走出跟大家不一樣的道路，也許你可以比石頭哥早個20年闖出一片自己的天空也不一定哦。推薦給認真的你，也歡迎在留言區留言互動，我會認真閱讀與你互動的。

🔥快跟上，石頭哥，帶你職場拉D賽、愉快度生活！

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