打工工妈妈面临性别暴力何时休？| 母亲节专题【流动妈妈有话说04】

英姐回忆起2007年的那次暴力，“扫把柄直接打在了腿上，扫把柄碎了，整块肉都陷下去。当时还照常去厂里上班，都没有休息，后来整个都肿了，就买了药油来擦，又去社康中心看，又去镇上的医院看，每次下雨都痛到不能走路，也看了中医。回到家，我爸爸看了都哭。到现在那块肉都一直没有好，还是陷下去。”

阿美也面临着同样的家庭暴力问题，她老公“不顺心就动手打”。“第一次打是在结婚前，那时候因为他妈妈的事情，被他踢了一脚。”之后，阿美每次制止他上网或打麻将，基本上就会挨打。

2002年在龙华，“那时候流了产，肚子饿，让他回来做饭吃，但他一直在打麻将，催得急了就动手打我，会回手，但回手也打不过。”“怀孕的时候，打过我两次。”

“有一次，他在外面上网很晚才回来，我不给开门，怕开了门就打架。后来第二天上班回来给开了，他就打我，他姐住在隔壁，过来拉架，后来我拿了一把刀出来，他就吓得收手了。”

“去年有一次打得最严重，那时候在厂里上班，同事看到了，我都不好意思说。”“家里人知道他打我，爸妈也知道。”之前阿美一直很害怕打架，去年阿美老公外遇，两人为此打了很多次，阿美突然就不怕了，“打就打吧，大不了打死算了”。 

据深圳市妇联一份数据表明，2007年至2010年三年受理的家暴求助者中，非深圳户籍女性约占72%。深圳市2012年颁布《深圳经济特区性别平等促进条例（草案）》，提出公安、法院、民政、妇联、性别平等促进工作机构等组成的临时庇护系统，为家暴受害人提供法律援助、医疗救治、心理咨询等服务。然而，外来女工群体的家暴受害者一直处于关爱真空带。

除了家庭暴力，性骚扰也是外来女工面临的另一大性别暴力。据深圳一家NGO的调查显示，有七成女工曾经在厂内遭遇过不同程度的性骚扰，但差不多一半的处理结果是不了了之。

虽然打工母亲们走出家庭参与工作，其经济地位的改善有助于其家庭地位的提高。但是传统的父权文化，仍然蔓延在各个角落，生育上的男性偏好、就业上对女性的歧视、对女性身体的物化、家庭暴力、性骚扰、性侵等性别暴力依然困扰着很多的女性。

但这个社会问题，却丢给每个个体去承担，打工母亲深深地陷入到这种文化当中，伤害无处不在，当然反抗也无处不在。

请尊重原创，保护版权

本文为尖椒部落特约撰稿人原创作品。欢迎转载，但请保留本段文字：转载自中国女工权益与生活资讯平台——尖椒部落（jianjiaobuluo.com）。