新加坡Omicron 疫情

最近疫情是莫名其妙又是一波大浪潮，好像很多人都關注香港的疫情，我想也許是因為香港採取清零的政策卻還是一樣失守，這才是大家的關注點？

但是同時間，新馬的疫情其實遠比香港嚴重，但可能我們這裡是與病毒共存政策，所以顯得是在“預期當中”？

幾天前，David在群內說大馬又破紀錄了，那天其實新加坡也破紀錄，所以我就跟他分享：“新加坡以一城之力，絆倒全馬”。（大馬27000+,新加坡26000+, 新加坡面積遠比大馬小呢。。）

就以我自己公司部門來說，二月以來，我們部門（部門而已）就已有30+人，或因為確診，或因為同住的確診，而不被允許回公司。

公司人力大受影響是一回事，我每日設立或被加入的新群組，都不斷在跟進新發展，弄的我都快變Bot了，会自然讲出受影响的同事该怎么怎么做（这应该是人事部的工作）。

現在我們公司的對策是：

L0 -Level zero（確診者）隔離5 天或8天（看症狀）

L1 -Level one (確診者同一屋簷，或收到政府短訊得隔離)。這L 1 對策才是真正把我們搞死的，因為它的隔離期可以是比確診者來得更長。

如果是L1同一屋簷，直接不可到來公司上班8天，縱然政府可能也沒要求他們被隔離（沒短訊他們），公司還是保險要他們隔離。

就算是第九天與第十天，也是不好過，第九天得去外面診所做supervised ART。第十天則是出門前 Self ART , 再到公司特設的帳篷做 Supervised ART。（向二師兄邁進！）。

現在新加坡案例橫行，任誰也不大敢向診所靠近，因為診所真的很多人在等候看病，也不知誰會是確診者。

所以這L1 公司政策，弄到一些同事就是不斷被拒入公司。

有個同事，Delta 年代，他就因為女主人確診，已經被拒入公司10天（那時候更多天）。前不久，他家男主人確診，被拒入公司8天，後來他確診了，又被拒5天，再後來他同房（也是我們公司同事）也確診了，他就好像快2個月沒回公司了。

下回再分享個別故事。