如何找尋類軍公教的被動式收入

何謂被動式收入？這個名詞常常出現在傳銷行業或是新興的網路聯盟行銷中。

筆者先來解釋主動與被動的差異。主動式收入的定義，即要努力才會有收入！被動式收入，則是根本沒有付出努力就有收入！

當然，天下沒有白吃的午餐。但筆者就年金改革來詮釋上述理論。軍公教人員努力一輩子，打比方，30年好了，原本可以領到每月5萬月退金，這就是軍公教的被動式收入。觀看這種模式，即付出一段時間的努力，在退休後，不用再付出一絲絲努力，就可以得到月退金。

反觀現在很多傳銷業者標榜被動式收入，但是仔細分析其制度，若要領取組織業績所創造出來的被動式收入，必須還要付出一定金錢，才能領取組織獎金。對筆者而言，這是假性的被動式收入。

筆者心目中的“類軍公教被動式收入”，則是努力一段時間後，不用再付出任何金錢、體力、時間，即可領取組織的獎金。

筆者是年金改革的受害者，一直積極找尋類軍公教退休金的傳銷制度，找尋了將近一年，終於找到兩家公司，一家20年本土公司剛改制度，正邁向國際化，人數才十幾萬人，正要起飛！另一家國際品牌才剛進臺灣，在台灣人數也不多。這兩家有個共同特點吸引筆者，即“金字塔頂端”。

軍公教的朋友們，不用看政府臉色，我們自己找回被砍的年金，尤其站在金字塔頂端，視野非常遼闊！想要了解，請加入line id： dongdong2020