VC
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服務生醫產業超過25年,經歷研發/產品管理/事業開發/銷售業務/品保法規等工作,工作橫跨美國,台灣,產品經歷家用醫材/專業醫材/實驗室設備等,在這個園地貢獻自己一點經驗及想法。

像獅子的老闆/主管,還是像兔子的老闆/主管

一個放在心裡好幾年的想法
From Pexels by Pixabay

開始

原稿放了幾個月,直到被以下文章觸發。

遺言和老院長的靈魂

獅子還是兔子?

以前曾被問過,你要一個像獅子的老闆,還是一個像兔子一般的老闆?

當然,答案一定是要像獅子的老闆,因為兔子做老闆,公司很快就差不多了

如果問我的看法,像獅子的老闆或主管好嗎?

答案是NO,但更不會是兔子。

個人跟隨過獅子,但被獅子咬過,知道那種感受!但也曾自認為是獅子,所以也曾不甘反咬回去。

所以我知道被咬的感覺,更了解想反咬時的不甘!

個人以前做過獅子般的主管,嚴峻對待屬下的故事還傳過業界。不過,感謝這位屬下,他選擇原諒了個人。


做個大象吧

所以曾有一個問題,個人認為理想的主管是什麼?

From Pexels by Roger Brown

個人認為是大象。

踏平或撞倒路障,開出一條路讓部門其他同仁在後面跟隨。

做大象衝刺,是為自己的職涯負責!

至於後面有多少會跟上來,反而要隨緣。 有心想成為大象的就會看著大象如何開路,沒心也強求不來。

個人以前脾氣實在很壞,雖然自認為行得正,做得穩。但火氣來,就很容易失控,甚至後來到神經失調。

也感謝有機會學習到正念,才知道覺察自己的存在與紛擾的情緒是可拉開距離的。

獅子咬對手是工作,但只要一咬同伴,即使力道不足,總會一天會失控。

很多創業者經過的苦楚,非一般職員所能理解,除了這些人18般武藝外,每天承受一開門柴米油鹽醬醋茶開銷的壓力,事業有成時,還要提防有人搶奪。

其實,這不是凡人可以幹的工作,而是被上天選擇者才能擔起大任。

個人看過很多創業者一身是病。

甚至有個這麼一天,與一位創辦人在一個天剛亮,往機場的路上,他說,他真的很累,很想把事業收掉,但想到上千個家庭靠他吃飯,就打消了這個念頭。這種人有相當的福報,所以才能養活這麼多人。

很榮幸受過獅子的教導,但個人只是個員工,沒有獅子那麼大的福德。

獅子教導的本事不會忘記,但有個選擇,可以做個🐘。

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