曾經分享過主管的問題，第四位主管工作了一年後，終於遞了辭職信，這位有些能力，能力在可以支持足一年，是過去多位中最長的一位，他的能力在”事不關己”。打不還手，閙不還口，對於這份工是最好方法。工作完畢了一年，在履歷表上還可以，聽聞這些主管是由舊低職位，跳幾級去這位置，人工更翻了不少，...