最近知名企業紛紛引起「多元共融概念」，自己在職場多年，覺得要當一位好主管不容易，我們不能再一味的使用舊思維去框住員工的想法，有些下屬反遭主管欺凌，無處求助只能自行離職走人，所以我認為除了對於員工的在職訓練外，針對主管的訓練我也覺得極其重要。