2024 最新！台灣 15 個求職平台大評比：優缺點一次看

年後轉職潮又來了，在台灣求職有哪些管道？各管道、平台又有哪些優缺點？本文將分享個人使用台灣各大求職平台，如 104、1111、LinkedIn、Cake Resume、Yourator、Dcard、台灣就業通等的心得，希望幫助你快速找到最適合自己的求職平台，早日找到理想工作！

網路平台

104 人力銀行

優點：職缺數量多、職務類型多

缺點：很多萬年職缺（一年 365 天都掛在平台上，也不知道是屎缺還是企業靠人力銀行刷存在感）

1111 人力銀行

優點：一年到頭很多活動，找工作就送你一萬塊、填履歷就送咖啡卡之類的

缺點：服務業職缺偏多、小公司偏多，職缺性質的關係，職缺薪資普遍不高

台灣就業通

優點：職務類型多

缺點：職缺比較少（也許是公家機關的執行單位，所以不用充職缺數來營造很熱鬧繁榮的景象 XD

Yes123

優點：服務業、內勤入門職缺為大宗

缺點：小公司很多，職缺性質關係，職缺薪資普遍不高

518 熊班

優點：餐飲業職缺較多

缺點：其他類型職缺較少

CakeResume

優點：科技職缺多、真正有在徵才的職缺會特別標示【積極審核履歷中】（我自己覺得

缺點：輸入職缺名稱去搜尋的話，大概第 6 頁開始就是萬年職缺（雇主活躍於超過 1 年前）

Yourator

優點：新創公司職缺多

缺點：不少萬年職缺（一年 365 天都掛在平台上，也不知道是屎缺還是企業靠人力銀行刷存在感）

LinkedIn

優點：職缺專業度和薪水比較高 XD、還可以直接搜尋公司的名字去 Connect 目標企業的內部人員，直球對決，探聽企業情報（？

缺點：沒有三兩三，無法上樑山

Dcard

優點：應該就是最新的職缺（？

缺點：有些人只是貼職缺，你在底下留言不一定會回你 XD

Glints

優點：想不到

缺點：職缺數很少

FB 社團

優點：有些徵才企業的員工會在社團內發布徵才訊息，有機會透過直接交流，快速獲取企業情報，甚至獲得內推機會

缺點：要自己注意求職防詐

校內

就業博覽會

優點：一次見到多家真正有徵才需求的公司（好歹這些公司也是付費參加展覽，沒事應該不會特別花沒必要的錢來參展？）

缺點：逛到鐵腿（？

校友會

優點：可以跟學長姐套近乎，更快獲得目標企業的情報 XD

缺點：要努力經營人脈

學生事務處

優點：可以隨時留意佈告欄有什麼新職缺

缺點：要勤收學校 Email（？

終極大招

最後一個大招就是直接去你的目標企業官網或 LinkedIn 或社群平台，如 IG（最近真的很多公司會用 IG 刊登徵才廣告）守株待兔，看他們什麼時候開放你想要的職缺。當然前提是你要知道自己想去什麼公司，如果你連自己想去什麼公司都不知道…額，可能有點困難。

以上是個人主觀的使用心得，也歡迎回報你使用這些平台的心得，讓我們一起幫需要求職的人提供更透明的職場資訊！