【生活】赶ppt 简报

这两天连续加班加点地在赶做两个很重要的ppt 简报。周一就要跟大老板报备。所以老板对这两个ppt 有着很高的要求。

我的这位老板曾经是职场教练。虽然年纪轻轻，可是在培训这方面却有有多经验。她去年加入我们公司的时候只是总监的职位。可是，不到4 个月，她就一下子升为产品副总临时兼看开发和设计两个部门；并且在一个月后正式接手这三个部门。

虽然她在开发和设计上并没有经验。可是，她很善于问问题，并且很懂得hold 自己的直接下属accountable for what they do。虽然我在我们公司有12 年的时间。可是一半时间是在亚洲工作。在美国的职位也才6年时间。

在过去这么多年，我之前的其他老板在做简报和提供回馈方面都不是很积极。所以，我也没有在他们身上学到太多这方面的技能。现在这位老板，应我的要求，时时给我提供反馈，而且还在做简报方面指点了我非常多，让我受益颇多。

这位老板去年被破格升起来的时候，很多人都不理解。甚至大多数人都认为是大老板为了省钱。经过这大半年的共事，我现在是很清楚的理解为什么大老板会看中她。虽然她没有开发和设计的经验。可是，她在沟通方面很有策略。而且可以清楚地抓住大老板的想法并去行动，帮助大老板分忧解愁。大老板不喜欢她才怪呢。我得赶紧抓住这个机会，好好向她学习才是呢。

这两天的简报在她的指导下终于改好了。希望周一跟大老板汇报时可以很好地完成报告，得到满意的结果！赶紧周末再排练一下！