LAIi

@laiii

[New EP1]忘了吧!混亂的事不再提

如果只能有一種聲音,為什麼要假裝鼓勵發表意見

[Review EP7]爭啥呢?

那些你隱忍的怨氣,或僅是自顧的怨嘆。

[Review EP6]是我非我?

正想選擇的時候,才發現別無選擇

[Review EP5]是不是能有一種情緒稱為『___』?

有人說:「接住情緒,就接住了自己。」有人會問說,當下是什麼情緒都不知道要怎麼去接。引用維基百科內對情緒的定義,情緒,是對一系列主觀認知經驗的通稱,是多種感覺、思想和行為綜合產生的心理和生理狀態,當然還有舉例一些被定義為通俗的,喜怒哀樂等字彙, 換個描述,就像是收到禮物嘴角不自覺上...

[Review EP4]剛好回憶過去,偶爾發現未來

這是我多年在備忘錄寫下的一段話,已經忘了是什麼時空背景,又讓我再想一遍,現在的我是不是有了點進步,有了點成熟,有了點承受的肩膀。為了逃避選擇的難為, 我一直避免任何選項在我面前出現, 可以說我脆弱,更可以說我懦弱, 因爲我還沒有成熟到能承受任何假如。

用50字寫一個故事|怎樣

今天寒流襲台,騎車出門受過一番風雨襲擊,買了杯熱拿鐵。「欸,我想跟你請個假。」「好。」啊,原是跟妳借的幸福。6度,突然不冷了。因為我的思緒總是不連貫,跳躍習慣了,就忘了怎麼好好平鋪直敘,很佩服可以洋洋灑灑寫出大篇幅文章的人,恰好看到馬特市發起的挑戰,就試著描述看看,挑戰一下精準用詞。

2020Matters年度問卷 | 像我這樣的人

2020年只剩下最後十天,分享一件在年初想不到今年會發生的一件事?這件事對你的生活帶來什麼樣的改變?原來離職是一門學問。本以為職場來來去去,按著自己的腳步和規劃,在適當的時候離開,是很美好的小故事;如我上篇文章提到的年紀焦慮,今年我總共提了兩次離職都沒有成功,可能會有人覺得發信出...

[Review EP3]三十

因為太熟悉卻讓人更焦慮。因為焦慮越是小心翼翼。下週就是我30歲的開始,高不成低不就,是我對自己這29年的最終評語。看看辦公室旁邊的同事,我跟他的工作內容類似,但他神情自若的看網路小說,直到有人經過在爐火純青的切換螢幕畫面,每天上班八小時,有一些閒暇的娛樂無可厚非,但他每週四天,而每天有七小時都是這樣的狀態。

[Review EP2]-上班的時候,能戴上耳機,該聽些什麼?

聽膩了KPOP和90年代金曲了怎麼辦?大概半年前我在上班的時候會打開 Podcast 來聽,乍看之下好像是在摸魚,但不知道為什麼有些聲音或頻率總是會讓我做事更專心。有些聲音,只適合自己戴上耳機聽。今天就來分享幾個我常聽的Podcast頻道1.那些學校沒教的事這是我入門Podcas...

辦公室的儀式感

大部分關係的維繫裡頭,都是需要有新鮮的滋味。家人的團員|朋友的聚會|情侶的日常都是對在意的人、上心的事劃上一筆記號。村上春樹曾說過:「儀式是一件很重要的事。它讓我們對在意的事情心懷敬畏,讓我們對生活更加銘記和珍惜。」那麼儀式感就是我們關係延續的連接阜。

LAIi MATTERS新人打卡

打給賀,我是LAI,一名系統分析師<>產品經理,剛開始嘗試用文字記錄工作和生活,喜歡觀察社會並反思,未來也會分享一些職場的小訣竅和想法。平常也喜愛手沖咖啡跟KPOP,所以還會不定時分享好喝的手沖咖啡店和KPOP歌曲。附上一首很愛的歌曲,請大家多多指教。

[產品經理EP1]-對你的工作發動鉗形攻勢

前些日子,我的長官們指派我組織新團隊開發系統,我並不是純正產品團隊的一員,摸不清自己的定位和角色,上網找了一大堆產品經理、產品經理等等七七八八的文章。看得越多,疑惑越多。最近很賣座的電影「天能」,重啟我們對時序觀念的顛覆,也同時給了我們複習歷史的機會。

[REView EP1]-如何才有資格稱為資深工程師

最近看到網路一篇舊文,「如何才有資格稱為資深工程師」 作者用很多面向去描寫他心目中的資深工程師,以及他合作過或觀察過的狀況,我也跟著這兩個層面分享一下我的看法。技術能力層面在我的認知上,資深工程師以下幾點是標配:主產品工具技術的深度資深工程師日常大部分工作的時間都是針對主產品開...

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