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姚灏

企业是否有义务为其罹患精神疾病的员工提供职业复元?

罹患精神疾病以后的职业复元或者职能康复(occupational rehabilitation)是否该成为企业员工福利的当然部分?如今,国内企业似乎仍旧较少考虑员工在罹患重性精神疾病以后的处境,他们或者被解聘,或者被调离原岗位而置于某些较为底层的工作。