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“环卫工人节”不为环卫而设,是为“面子”而设

2019年旧文转载备份,作者:黄丽最近一周,广州市政府(以及其他地方的政府)都在敲锣打鼓庆祝第32个环卫工人节的到来(注:2019年),不仅敲锣打鼓的推出新工服、纪念信封,市长也接见了“优秀城市美容师”代表,场面确实壮观。有一些朋友还很惊讶,没想到环卫工人还有自己的节日。

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户籍=核酸:打工的人,没有权利回家

1月20日中午,国家卫健委突发规定,要求春节返乡人员需持有7日以内核酸检测阴性证明才能够返乡,且需接受当地政府的网格化管理,实施14天居家健康监测。消息一出,全网炸开,政策模糊性与荒谬性令人难以接受,有网友甚至将微博@央视新闻 下方评论归集为《“返乡核酸证明”八十一问》,一个个无解的问号。

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危机开始的2020年:全国冻结最低工资,疫情后拥抱用工灵活化|劳动政策观察

原文:服务业劳动观察,作者:孙斯 新冠疫情的全球蔓延,给新时代的2020年带来巨大的挑战。国际劳工组织在9月23日的第六版全球疫情的工作影响报告中指出,预计第三季度全球工作时间下降12.1%,等同于3.45亿全职工作者失...

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非劳动关系用工:单一工伤保险解绑扩面,带来几分劳动保障?|劳动政策观察

导言:近日,新业态劳动者境况,尤其以外卖骑手为主体的工人群体,得到公众罕有的热议。高热度的关注一方面源于这类新经济模式下对劳动者的算法压迫,颠覆了我们传统上对新技术向善的推崇认知;另一方面是,这些领域的劳动者近年来已不知...

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悲观与行动的2020:十大工人维权行动盘点

来源:服务业劳动观察 导语:2020年很悲观,全世界都被新冠疫情重重笼罩,183万人死于肺炎,超5亿劳动者失业。中国并没有幸免于难,在全球供应链的中断危机下,外贸导向型的经济生产几乎停滞,工厂倒闭,大量工人失业在2020年。

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劳动保障,灵活就业/新业态与疫情的学术讨论摘录

11月7日,在华师参加了 一个关于“疫情下我国劳动就业的新挑战与社会保障应对” 的学术研讨会,与会的学者的分享中有一些有价值、“有趣”的讨论点,刚好整理了下分享出来。这里指的有趣或有价值,并非真的有助于改善劳动者境况,但却有助于我们从中窥探/理解政府的方向,以及未来对劳动者社会保障的“改造”。

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“奋斗者协议”:揭露失衡的职场权力关系和偏倚变味的劳动法实践

近日一纸广东省高院的再审驳回决定书,正式为华为企业要求员工签署的“奋斗者协议”背书,无不令人讶异。这一从华为诞生出来的“狼性”奋斗者职场文化,正在被服务行业中各行各业所效仿,其中不乏添加各式涉嫌违法《劳动法》《劳动合同法...

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自由的杀马特|《杀马特我爱你》影评

还没有一部纪录片可以像《杀马特我爱你》让我这么感动,以致于看到中间,我不自觉地拿起手机拼命的记笔记,生怕遗漏掉其中每一段杀马特充满力量的表达,那些关于自由、关于快乐、关于压迫的生命哲学表达。我此处所记下的,只是现场短暂能够记下的关键词汇集,而杀马特在影片中的生命哲学依旧远远无法表达完整,值得多次回味。

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未来,不用国安法也能治你的N种办法

作者:洛河 (前NGO工作者) 自6月31日通过了港版国安法,FB上一片黯淡、哀嚎。我能理解这种情绪——曾经拥有的引以为傲的,深爱的、珍视的东西,被人硬生生夺走了;那种心痛、懊恼、愤怒、恐惧、甚至绝望,奔涌而出。当然除了情绪之外,也看见大家在积极商讨应对之策。

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#Metoo 是怎么让我们重新认识公益圈的? | 刘韬性侵害事件

刘韬性侵害事件自6月初曝光以来,事情起起落落,却终于要走到了烂尾的这一步。说“终于”,是因为在公益领域的#Metoo# 事件,从来就没有好好被认真处理过,刘韬一事自然也将“平安落地”,甚至比以往更为娴熟,过程纵使起伏,但结局总是波澜不惊。留下的又会是什么,恐怕是不断累积的失望。