主管聽出小宜兼顧工作及媽媽角色的兩難、期待自我成長的掙扎和徬徨，計畫精進技能後在家接案成為自由工作者，考量育嬰留停一年，就算重回公司可能也待不久，忍痛請小宜辦理離職。