從社蓄訓練到成為順民

反送中運動初期，曾有連鎖的自殺潮，到後來傳媒都不會刻意牽連至社會運動，甚至會找其他因由。那時友人說，打工族有份工多一份精神寄託，也就是打工多年，受壓力也比較強，面對逆境的經驗也比較多。二來，要忙的事太多，未必如部份學生將所有心思放在運動上，都怪不得很多人笑香港仔都是「兼職抗爭」，周末才出來走走，平日還是要上班。

國安法到現在，紅線每天都要延伸，習慣了辦公室生存之道的打工族，早就明白是怎樣玩法。現在就像在一間家族公司打工，都沒有上市，所有數目都不用公開，用人唯親是必然的，你想上位升職就要埋堆，要討好上司、老闆，所以對於老闆，員工能賺錢都不是重點，最重要是忠心，才可以更上一層樓。

對於有能力、有大志的員工，唯有選擇離開，就是現今的移民潮，有資產的中產能走都走，或資產、子女先走。年輕的員工受不了這種文化，如家裡不愁他們的家用，要不跟父母走，要不去外國讀書。或是寧打散工也不想在這裡混。結果，剩下了一班不一定工作能力高，但一定很「忠誠」的上位者，而中下層都是一份求安穩，甘心做順民的員工。

到後來所有政苦工都要簽紙宣誓，有些工種政府工資比商界高，有些打工族已簽名做順民，亦有些整個行業都是公營機構，從事多年，要走即要轉行，離開舒適圈不易。加上疫情影響，失業率越來越高，要轉工也不易，令更多人多一事不如少一事，簽個名再視而不見算了。除非是工作／人脈或資產有能力者，或是有風骨者，要不都妥協接受現實。

沒有真的在工作的學生們會對做順民比較抗拒，請不要嫌棄甘願做順民的他們，要是他們不甘做順民，或者早就走得更前。或者他們想多儲一些錢再作打算，沒有人知道各人真正所付出，以及他們背後的考慮。經濟之柱、要照顧家中老人者，所考慮的不是一般人想像到的，每人也有自己的故事，只能就習慣了當社蓄，要轉過來當順民比較容易。