招募外籍廠工的手續與資料要求

在台灣，產業的蓬勃發展需要有足夠的勞動力支持，而招募外籍廠工成為雇主的一個重要選擇。然而，這涉及到一系列繁複的手續和文件，下面我們將深入了解台灣在招募外籍廠工時所需的文件和相應流程。

1. 工廠申請外勞文件

• 工廠登記證影本： 雇主需提供公司的工廠登記證的影本，以證明其合法經營。

• 負責人身分證影本： 提供公司負責人的身分證影本，確認其身份合法性。

• 變更事項登記表： 若公司有任何變更事項，需提供變更事項登記表，保持資料的最新性。

• 最近一年度結算申報書、申報回執聯、資產負債表影本： 提供公司最近一年度的財務資料，以評估其財務狀況。

• 最近一年度財產目錄： 提供公司最近一年度的財產目錄，了解其資產分布和價值。

• 最近一年度勞保人數計費清單影本： 提供公司最近一年度的勞保人數計費清單，反映公司的勞動力狀況。

• 公司簡介及主要產品名稱、圖片及用途說明： 提供公司的簡介，包括主要產品的名稱、圖片及用途說明，以便確認其業務範疇。

2. 流程概述

• 步驟 1：工業局產業級別認定： 在提供相應文件後，雇主需向工業局進行產業級別認定，確保其業務屬於需要外籍廠工支援的特定產業。

• 步驟 2：求才登記： 在完成產業級別認定後，雇主向就業服務中心進行求才登記，表明招募外籍廠工的需求。

• 步驟 3：求才證明開具： 就業服務中心開具求才證明，作為後續招募許可的基礎文件。

• 步驟 4：招募許可申請： 提交相應文件，向相關機構辦理招募許可，確保招募程序合法。

• 步驟 5：核發招募許可函： 經審核後，機構核發招募許可函，雇主正式獲得招募外籍廠工的資格。

透過這些手續和文件，確保了外籍廠工的招募程序合法、透明，同時也使得雇主能夠在合規的框架下引進合適的勞動力，促進台灣產業的發展。