「生活」新老师的焦虑

前段时间开完二诊分析会，紧接着就是班科联系班，这次我们班没完成一本目标，差了有十个人，因此领导会来一起参会，帮助整改，虽然英语考的很好，但整体不好也等于零。

我个人觉得一开始给我们下达的指标就有点遥不可及，我们参评人数46人，要求一本上线35，985上线4人，211上线12人，我们不是特尖班，又是文科，这个目标和当初的中考入口成绩真的相差甚远，改变不了这个现状，只能多加努力。

我们这个班有两个新老师（也就是这是她们的第一届），其中政治老师的贡献率是最低的，结果在年级大会上就挨了批评，班科联系会的时候，又被领导点名，加上她最近上课，学生状态也不好，有个学生睡觉被领导拍照了…一串的事情让她心情很down，结果会后我们单独交流的时候，她哭的很伤心。

要知道她之前一直备孕没怀上，后来做试管，怀到五个月的时候又遇上胎停，对她来说是个很大的打击，我们都以为她肯定会调整很长一段时间才回来上课，可她不到一个月就回来了，她想着娃没了，还是要回来陪伴学生高考啊，可付出的努力和结果完全不对等。

作为过来人，我完全能理解她的处境，我刚来上班的那三年也是这样，在各种提心吊胆中度过，也被学生气哭，还被领导“威胁”说教不是的话就要下课…现在看看一切都是浮云，工作只是生活的一部分。

当然工作上做到问心无愧就好，我就给她支招，比如考前这两个月要抓背诵和作业，要求也要提高等等，真心希望她会在6月收获快乐，事业和家庭双丰收，毕竟这么可爱的姑娘值得被温柔以待。