拼多多过劳死

今天早上看到新闻，拼多多一位23岁的女员工在凌晨一点多下班途中猝死。又是一起过劳死的新闻，死者这么年轻，而且还是凌晨一点才下班，实在让人觉得有点震撼。

2019年的时候，互联网公司爆出996工作制，引起了舆论一阵热烈讨论。加班似乎已经在中国成为了一种文化，要想过上好日子，就要拼命加班。马云甚至表示，能做996是一种巨大的福气，这个言论引起了人们一阵口诛笔伐。如果加班加到过劳死，这种拿命换钱的人生真的值得吗？

应该说，每个人都喜欢钱多事少离家近的生活吧。或许不能排除有些人就是热爱工作，可以无怨无悔的996，但对绝大多数人来说，加班实在是一种无奈。即使互联网公司可以支付给员工很高的薪水，但要求员工如此拼命也还是有点过了头吧。

对管理者来说，如果交给员工的任务多到需要员工每天工作到凌晨，那么为何不多雇几个人呢？既缓解了每个员工的的工作压力，还能为社会多创造几个就业岗位，多么好的的事。虽然多雇一个人都要多付一份工资，但对财大气粗的互联网公司来说，这点小钱能算个啥事？如果单纯就是为了压榨员工劳动力，那就真的是黑心资本家了。

可是中国是社会主义国家，按道理是不应该有黑心资本家的。中国有制定的非常漂亮的《劳动法》，却屡屡爆出加班加到过劳死的新闻。与其让一个人拼了命的加班工作，还是发挥一下社会主义制度的优越性，多雇几个人吧。

愿这位拼多多的女员工在天堂不再加班。