在 LiveGood，您的健康永遠是我們的首要關注點。 這就是我們消除中間商的原因，以便以競爭產品的一小部分價格向我們的客戶和會員提供地球上最優質的產品。

當您購買我們改變生活的任何產品時，除了可以節省大量資金外，我們還為您提供了通過業內最令人興奮的薪酬計劃賺取收入的機會！

事實上，您每個月可能最多可以賺取 2,047.50 美元，而無推薦任何人的要求！

如果您決定與他人分享我們令人驚嘆的產品和獎勵計劃，您可以獲得更多！

賺取收入的 6 種方式

01每週快速啟動獎金丨WEEKLY FAST START COMMISSIONS

對於您推薦 LiveGood 的每個人以 49.95 美元升級成為正式會員時，我們將在下週支付 25 美元的佣金作為獎勵！

此外，如果您推薦的會員也推薦了其他人，不僅他們會獲得獎勵，您也會獲得深達 10 代，額外的獎勵佣金。

每週的快速啟動獎金是根據[您親自推薦新升級的正式會員]第一個月的會員費、以及啟動聯營商資格40美元的註冊費所支付的。因此，您將獲得每位推薦新會員5美元的佣金，以及每位推薦新聯盟會員20美元的佣金。由於許多人升級正式會員同時啟動聯營商資格，因此您在下週將獲得這兩筆加總25美元的佣金！

02矩陣組織獎金丨MATRIX COMMISSIONS

當您在 LiveGood升級成為正式會員，鎖定您的會員位置時，您將在我們 2x15 快速填滿的矩陣中獲得您自己的商務中心！ 隨著每週加入 LiveGood 人數越來越多，他們將被安置在矩陣組織中的會員之下，跟隨他們的推薦人。 所以你越早鎖定您的位置，您在矩陣中的位置就會越高。

所有的百分比都是基於每月9.95美元的會員費。以年費方式加入的會員，其佣金將在12個月內按每月9.95美元支付。

矩陣獎金和對等獎金在每月的第一周按上個月的矩陣組織數量按月支付。記住，第一個月的會員費只用於支付快速啟動獎金。因此，矩陣組織數量在會員的第二個月及以後開始累積。

舉例

如果您在一月份加入LiveGood，並且在一月份有50名會員在您的矩陣中，您將不會獲得一月份的矩陣獎金，因為第一個月的會員費只用於支付快速啟動佣金。假設這些會員中的50人在2月份都保持活躍，那麼你將在3月份的第一周收到你的第一個矩陣獎金，因為你的矩陣中的這50名會員在2月份支付了第二個月的會員費。

如果在2月份有另外100名會員加入到你的矩陣中，那麼在你的矩陣中總共有150名活躍會員，對於3月第一周發放2月的矩陣組織獎金，你將從矩陣中的150名會員中獲得報酬(50名支付了他們的第三個月會員費，100名支付了他們的第二個月會員費)。

友情提醒，在這個例子中，所有150名會員在2月份都在你的矩陣中。但你當月只得到其中50人的佣金報酬，因為這50人支付了第二個月的會員資格，而其他100名在2月份新加入的會員，其第一個月的會員費是以快速啟動獎金的形式發放給其推薦人的。因此，如果你在矩陣中看到你下面的人在這個月沒有獲得矩陣獎金，這意味著那是他們的第一個月，他們的第一個會員費只用於支付快速啟動獎金。下個月及以後，你將從他們身上獲得矩陣組織獎金。

03對等獎金丨MATCHING BONUSES

與快速啟動獎金和矩陣組織獎金一樣巨大，我們的對等獎金甚至更大!

除了你在你的個人矩陣中可以賺取的2,047.50美元或高達16,383.50美元之外，你還將領取每一位你親自推薦[直推]的會員他矩陣獎金收入的50%，以及這些人在直推五代內每一位會員他們矩陣獎金收入的百分比，無論他們在你的矩陣中處於什麼位置!!

舉例

如果你有10位親自推薦[直推]的人，他們每個人在他們各自的矩陣組織中每月賺取6,000美元，你將領取他們在矩陣獎金收入的50%。這意味著你每月將從他們每個人身上賺取3000美元的對等獎金，僅僅這10位會員對等獎金的佣金總額就有3萬美元（10人x3000美元）。這還不包括你在你的矩陣中賺取的收入，以及你在其他代數中可能對等到的數百或數千人的收入

例如，如果你是一名白金會員，你還將獲得黃金和白銀對等代數。所以你第二代白銀中的某人，也可能是你的第一代黃金和第一代白金代，所以你將獲得10%的第二代白銀對等，5%的第一代黃金對等，以及5%的第一代白金對等!

你可以對等多少人，或者你可以獲得多少對等獎金，都是沒有限制的!

矩陣獎金和對等獎金在每個月的第一周依據上個月的業績發放，從第二個月開始，所有的首購訂單都以快速啟動獎金的形式支付。

04零售佣金丨RETAIL COMMISSIONS

我們每一種改變生活的產品都有會員價格和零售價格。雖然大多數人選擇利用我們令人驚奇的會員制度，只需每月9.95美元，就能享有會員價格的優惠，但有些人可能只想以零售價進行購買。

作為LiveGood的一名會員，只要您推薦的人以零售客戶的身份進行購買，您就可以賺取會員價和零售價之間差額的50%。

零售佣金的支付百分比遵循與快速啟動獎金相同的支付結構。 但與與僅支付一次的快速啟動獎金不同的是，零售佣金可以無限次地獲得，在每次零售客戶下單時都可以賺取。

如果你推薦了一位新客戶，他選擇以24美元的零售價格購買一樣產品，而該產品的會員價格為16美元，那麼會員價格和零售價格的差額為8美元。因此，在50％的撥發比上，你將從那位客戶的購買中獲得4美元的佣金。

05影響力紅利丨INFLUENCER BONUSES

對於選擇以更大范圍向零售客戶銷售產品的加盟商，您將在所有銷售額上獲得額外的獎金。事實上，您將在您推薦的所有零售客戶的所有訂單上獲得會員價格和零售價格之間的差額的100％。

影響力獎金僅根据每月亲自招募的零售銷售额支付，不受級別影響。

舉例

如果在給定的月份中您有超過25,000美元的零售客戶銷售額，並且該銷售額的會員定價總額為17,000美元，則會員價格和零售價格的差額為8,000美元。您將獲得50％（4000美元）的零售佣金，再加上40％（3200美元）的影響力紅利，總共7200美元的佣金。

06鑽石獎金池丨DIAMOND BONUS POOL

我們的會員是公司成功的重要組成部分。

我們意識到這一點，並希望通過分潤LiveGood公司全球的總銷售額，來對您進一步獎勵。一旦您達到鑽石級別，您將分享每個月2％的公司總銷售額！

鑽石池

所有合格鑽石級別成員的2％分配

所有會員和產品銷售的總銷售額的2％將在所有合格的鑽石級別加盟商之間均分，並在每月佣金中支付。

LiveGood位階晉升

BRONZE丨青銅

必須有 2 位親自推薦[直推]的活躍會員。

SILVER丨白銀

必須有 10位親自推薦[直推]的活躍會員或 3條直推線，每條直推線至少各有一位青銅級會員，加上您的團隊中總共有 20 名活躍會員。

GOLD丨黃金

必須有 30位親自推薦[直推]的活躍會員或 3條直推線，每條直推線至少各有一位白銀級會員，加上您的團隊中總共 100 名活躍成員。

PLATINUM丨白金

必須有 100位親自推薦[直推]的活躍會員或 3條直推線，每條直推線至少各有一位黃金級會員，加上您的團隊中總共 500 名活躍成員。

DIAMOND丨鑽石

必須有 3條直推線，每條直推線至少各有一位白金級會員，加上您的團隊中總共 2500 名活躍成員。