用心趣活-倉庫小幫手貝絲琪
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閱讀心得|讀 佐依《啟動遠距工作,設計你的理想生活》

確認自己的WHY,讓工作跟隨你的生活方式

不知道你有沒有注意到,

最近「個人品牌」的課越來越多囉!

各家風格頗有差異,相信一定都有可觀之處;

如果你也對這一塊有興趣,不妨多比較看看,

再從中找頻率相近、真心喜歡的來學習~

 

今天分享這本書,作者佐依zoey(佐編茶水間

可說是從經營個人品牌、進而達到理想生活的超級先驅,

前一本著作《工作必須有錢有愛有意義!》

曾提到要讓「生活風格」對齊你的「核心價值」

這本則接著提醒要讓「工作」對齊你的「生活方式」

她正在身體力行的,正是書中的描述:

 

「在家工作,在世界生活。」──多棒的理念!

 


 

佐依很早就清楚自己的性格與喜歡的工作模式,

幾次嘗試後,便不再輕易妥協於無法樂在其中的工作環境,

並藉著自己一直以來累積的網站作品,

掌握住命運朝她輕輕拂來的風乘勢而起,

過上她真心喜愛的理想生活。

 

最棒的是,她從不吝於分享自己的經驗,

若你也嚮往這種生活風格,可以追蹤她的粉專及兩本著作,

一定能有許多收穫。

 

 

遠距工作在疫情前就已是股趨勢,

疫情後更是許多企業不得不的選擇,

也存在一些不易改變的優缺點;

 

想轉為「遠距工作」,則得靠4個關鍵:

資訊雲端化
可攜式設備
彈性地點
彈性工時

 

對我來說,書中值得思考的有三要點:

1.想想可克服「#資訊雲端化」&「#可攜式設備」這兩項的職業類型,或許能找到更多可能。

目前我們倉儲業就無法克服,沒辦法邁向遠距,

理貨、出貨都是很實體的,第一線總需要有人做,

雖然一直會有需求、暫時還不會被淘汰,

但相對來說,我們也扎扎實實地被綁在這兒,

連想全體一起聚餐、員工旅遊都很難喬出共同時間,

畢竟不管哪一類型的廠商,都希望自家的出貨別被耽誤了,

以免影響其在這物流快速時代中的生存競爭力。

不過,我相信會有解方的,

只是暫時還沒有想到而已。

2.並非每個人都適合遠距工作,若你單純是對現況感到不滿,必須好好自問:

⭐「這,是工作地點自由就能解決的事情嗎?」

如果不是,仍得尋出讓你感覺生活不盡理想的根本問題。 


而不管是否憧憬遠距工作,

我們同樣需要不斷去思考生存價值,

重新定義生命的意義,找到生活平衡。

(慣於安穩的我,就並未太憧憬遠距,每天都覺得已經擁有很棒的生活啦~

 但仍會想找方法讓我們這行可以放心請假,非假日在外面玩耍才能避開人潮呀!🤭)

關於不同遠距工作模式的介紹,

如雇傭、合約制等,或面試相關技巧、薪資繳稅、

甚至說服老闆讓你遠距的方法都有點出來,

需要的人可以找來參考喔!

3.有什麼是比遠距工作更重要的?

答案是 ── 檢視自己的技能及「未來發展性」!

比起拚命找適合的遠距工作,

尋找「未來的工作模式」才是我們真正該關注的,

也別忘了最終目標:

符合自己核心價值,過上「理想生活」。


祝我們都不斷往心目中的理想生活邁進!


對了!

佐編茶水間 - Zoey 佐依 最新Podcast正好邀請在英國的 #讀者太太

一同分享「2023遠距職缺該怎麼找」,相信會比看書生動許多!

想嘗試遠距工作的你,快點去找來聽聽唷!

CC BY-NC-ND 2.0 版权声明

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