有拍必回，有fo必fo 大家好，我是奥巴马大王
40 is the new 20
今天看到有人说40岁特别好，没人催结婚，没人劝生子，没人让你规划上进，40 is the new 20. 觉得有一定道理。
我这行入职时女生比例大概1/3多一点，尽管层层设置限制，但还是很多优秀的女孩子能进来。到中层以上，女生降低到1/10（按照行业备案数据，大概是9%的女生）。why？
升上去很难，一般3-4年一个成长阶段，入职要求是研究生，大多数人24、25入职，28-29是结婚生育的第一个小高峰，33是第二个生育节点，产假半年，哺乳假没法出差，所以总被认为不适应工作。女生没生不好跳槽，生了一个会被认为要生第二个，生了第二个被认为无心工作，能升上去的女生都付出了几倍的心血。
但40以后就自由了。高管级别40+女领导无所谓了，生不生的，也没人盯着肚子，真是隐形的大解放。
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