王庆民
王庆民

中左翼社会民主主义者;希望为没有话语权的边缘人群发声者;致力于改善民权民生,做些实事

(转载)方舟子:美国华人应该支持平权运动

方舟子先生这篇文章,简明有力的分析阐述了美国华人应支持平权运动的必要性、重要性。无论从是非对错和正义性,还是现实利益需要,美国华人都应该支持而非反对平权运动,包括大学的多元录取政策。一个更加平等和多元的美国,才有利于美国华裔在内的各族群。美国华人尤其新移民,应该摒弃各种在中国养成的精致利己主义和社会达尔文主义价值观及言行,转而支持平权、参与公共生活,享受权利同时承担义务,成为美国社会的有益力量。


  美国华人应该支持平权运动

                      ·方舟子·

  在上世纪六十年代,美国国会通过民权法案,在就业、教育方面不能歧视一个人的种族、民族、性别。所以在法律上,美国已经消灭了各种各样的歧视,但在实际执行中存在着很大的问题。社会上对弱势群体,特别是对少数民族和女性的歧视,还是普遍存在的。在招生和招工的时候,负责人员会不知不觉地尽量多录取白人、男人,少录取少数民族、女人,这就会对弱势群体不公。这种歧视并非明文规定,是隐性的,又很普遍,所以叫做“系统性的歧视”。很难因此去追究大学或者公司、部门的法律责任,因为它是“潜规则”,并没有做出明文规定。

  即使负责招生、招工的人员很公平,对所有人都一视同仁,不看种族、性别,但由于弱势群体长期以来受到社会的压迫,社会对他们不公,他们处于劣势,让他们跟强势群体平等竞争,还是竞争不过。所以,一视同仁的最终结果,还是会导致弱势群体没有多少教育和工作的机会。

  正因为考虑到这一点,美国联邦政府从六十年代开始采取了一种做法,要给弱势群体适当的照顾。这种做法叫做“affirmative action”,直译是“支持行动”,意译是“平权行动”。平权行动就是要保证少数民族的权利,给他们适当的照顾。联邦政府这么做了以后,各地政府和一些私营企业也都跟着学,所以平
权行动在美国很普遍。

  但是,到了1996年,加州有一些比较保守的人认为,这种做法是逆向的种族歧视,是反过来歧视白人、男人。他们发起取消平权行动,提出“209提案”进行公投。那时候加州还不像现在这样自由化,这个提案就公投通过了。于是从1996年开始,加州就在州的公共学校、公共部门取消了平权行动,在公立学校的招生、公共部门的招工不能看种族、性别的因素,要一视同仁。其他大部分的州还有平权行动,加州这么做显得很特别。现在加州已经变成美国自由派的灯塔州了,没有实行平权行动就很尴尬。所以,近年来就一直有人要求推翻“209提案”,恢复平权行动。2020年对此进行公投,没能通过。和1996年不同的是,现
在大部分加州选民都是自由派,但认为加州经过20多年的发展,社会已变得更加
平等,没有必要恢复平权行动。

  来自中国大陆的一代移民反对平权行动尤其激烈。他们认为平权行动对其他少数民族有好处,但是对亚裔不公平。比如在教育方面,他们认为亚裔的小孩读书比较好,如果搞平权行动,不仅照顾不到亚裔,反而会拔高了亚裔学生入学的门槛,很不公平。他们为自己的子女考虑,为了让子女上好大学,就要反对平权
行动。

  说亚裔读书好其实不是很准确,因为亚裔也是有很多群体的,有些群体读书也比较差,读书比较好的只是个别群体,主要是印度裔和东亚裔,包括华裔。华人一代移民主要是技术移民,本身家庭条件就比较好,文化程度也比较高,拿华人学生跟别的族裔学生做对比,本来就不是很公平。更何况华人一直很舍得在教
育方面投入,因为很多人把自己的小孩能够上名牌大学,特别是上常春藤大学,作为人生的奋斗目标,甚至是主要目标。

  实行平权行动,有可能对华人学生的入学造成一定的不利影响,但教育并不只限于入学这一阶段。平权行动对于入学以后的教育是有好处的,包括对华人学生接受教育也有好处。平权行动最主要的目的是增加多样性,对于大学教育来说,就是增加校园的多样性。这可以让校园族裔群体组成跟美国社会比较接近,而不会真的变成一个象牙塔。如果在校园里没有接触过各种各样的人,没有接触到不同的族裔、不同的文化,那么,等走出校园去工作,可能就不适应。我有一个朋友,他一直反对平权行动,认为这是变相的种族歧视,但又不愿意让自己的子女去上加州大学。因为他认为加州大学亚裔学生比例已经达到百分之四十几了,上这种大学跟在中国上大学有什么不同呢?所以他更愿意子女去其他州族裔比较有
代表性的学校上学。他没有意识到,他的想法和做法是很自相矛盾的。

  一个人除了受教育,还有生活和就业,平权行动对于华人的就业也是有好处的。华人学生走出校门,如果像他们的父母设想的那样去找一个技术性的工作,当工程师、搞科研,那么平权行动对他们一般没有什么影响。但是,这个社会大得很,可以选择的工作多得很,而在更多的职业领域,华人不仅不具有优势,反
而有劣势,对华人的系统性歧视也是存在的。比如企业界,有很多公司华人进去主要是做技术工作,想做管理工作就很难,因为公司的文化对华人存在着偏见,认为华人搞不了管理。还有其他的很多领域,比如演艺界、军队、司法部门、执法部门等等,都存在着对华人的歧视现象,华人都很不具有代表性。如果采取平
权行动,华人就业就有更大的选择空间。

  现在反对平权行动的这些华人,主要是一代的移民,他们年纪都比较大了,已经完成了教育,就业基本上也固定下来了,主要都从事技术性的工作。有没有平权行动,对他们本人已经没有影响了。他们拼命反对平权行动,是在为自己的子女谋利益,为自己子女的未来着想。但可笑的是,这些华人一代移民的子女,
就是所谓的二代移民,他们并不领情,认为自己的父母是在瞎胡闹。这些华人子女是在美国长大的,受的是美国的教育。跟一代移民不一样,他们更具有种族平等的观念,更不会去歧视黑人、拉丁裔和其他少数民族。而且他们也知道,平权行动总体上对于他们以后的生活、工作是有益的。所以,他们对自己的父母反对
平权行动很不满。这些华人父母是把中国传统父母心态带到美国来了,为子女包办,要把他们的一切都安排好。但是,即使你管得了你的子女,还管得了你的孙辈吗?你的子女以后会有自己的子女,也就是所谓的三代、四代、五代移民,你管得了吗?你肯定管不了,所以现在瞎折腾是干什么呢?

  在一个理想的社会,各个族裔、不同性别都平等,也就无所谓弱势群体和强势群体。在这样的社会,我们的确可以完全不考虑种族、性别的因素,入学或招工可以一视同仁。但目前的美国社会并不是一个理想的社会,还存在着社会的不公,存在着各种各样的歧视。在这种情况下,为了弥补社会的不公,给弱势群体
适当的照顾,让他们更具有代表性,采取平权行动就是非常有必要的。

  2020.06.17录制

  2023.07.01整理

原载于新语丝

CC BY-NC-ND 4.0 版权声明

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