盲目跟風消費的悲劇 從蛋捲名店福義軒女移工職災談起

嘉義蛋捲名店福義軒一直以來都是血汗工廠

2015/12 未給加班費、超時加班

2016/06 加班時數超過法定1個月46小時

2016/10 加班時數超過法定1個月46小時

2017/09 加班時數超過法定1個月46小時

2020/04 違反加班時數一日不超過12小時，一個月不得超過四十六小時。

而就在前幾天，福義軒發生越南女移工右上臂遭機械絞斷的工安事故，畫面非常驚悚血腥。結果經嘉義縣府社會局調查，認定移工超時工作，「重罰15萬元」。

如果我們從5年前就發現福義軒是違反勞基法的慣犯，民眾進而檢舉、抵制，政府積極檢查和處罰，就很有可能不會發生今天移工因超時工作而捲斷手臂的事故。

可惜我們沒有這麼做。

政府每年依勞基法開罰，超時工作只處2萬~30萬元以下罰緩，對這些名店來說根本不痛不癢，甚至是變相鼓勵雇主雇傭廉價勞力後再將它們的價值狠狠榨乾。

就算是血汗工廠，反正天天都有民眾徹夜排隊來買蛋捲，店家數錢都來不及，哪有人在管你勞基法。

民眾天天排隊，政府少少開罰，間接導致了一名移工的意外發生。就算如此，也沒有多少人注意到這個新聞，過沒幾天民眾排隊的排隊，代買的代買，網購的繼續網購，和沒有事情發生一樣。

台灣人還要讓這種事持續多久？

一個不在意勞工權益的社會

一群將跟風熱潮至上的民眾

一部對過勞輕輕放下的法令

一個讓違法店家逍遙的政府

這名越南移工成為了台灣漠視勞動權益下的犧牲者

而我們都成為了加害者。