情绪的价值体现

记住，情绪是本无价值的，只有当情绪可以被利用时，才会体现其价值。

一个事件发生，人们形成价值判断，进而产生情绪，新闻事件中往往负面情绪散布得更快，不限于恐惧，仇视，焦虑等等。

大众接下来的反应可以做几个分类。首先缺乏信息获取渠道与专业判断力的人群，发表一些感慨，或抖抖机灵，或破口大骂，从而加深自己的价值判断的正确感。这时情绪对个人并没有产生价值，但恐怖的是，这样的人是最大多数的人，他们是民意的相当大的组成部分之一。

第二部分的人具有一定的行动力，他们是坚定的参与者，面对这种负面情绪，他们开始积极的寻找方法，寻找团体，以解决负面情绪产生的源头。但是信息渠道的缺乏与专业判断力的缺失仍旧存在，因此他们采取的行动未必就是有效的，他们所要的解决方案，大多时候是头痛医头，脚痛医脚，容易被利用，也容易被平息。

还有一部分人，他们有可以是第二部分的人的领导者，能够指出事件本身内部的深刻矛盾所在，提出切实可行，真实有效的方案。诉求不至过激，不争朝夕之功，徐徐图之，有智慧，讲策略，眼光长远。应当指出的是，一个稳定的社会框架下，除非发生暴力革命，变革进行的速度不会太快，再没有一劳永逸的改革。

有意思的是，第三部分人永远是少数的，现代民主里他们需要拉拢一二部分的人。对于第三部分人来说，他人的情绪是用以实现自我目标的工具。以此推导，掌握使人情绪发生变化工具的人，也就掌握了民意。换个角度看待，每个人的情绪都对真正彼岸目标的达成几乎毫无裨益，只有利于信息发布者的目标达成。

士兵必须热血，将军必须理性，同时又使士兵热血。