管理者
Dr. Soonlin
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擁抱極端斯坦的國度

J個桃

震盪幅度大的極端世界,要用新方法、新思維來迎接。

|昔年今日|十八同寅

根叔|已不在穆里

我是聆聽者管理者又是執行者,當過十八同寅,生來卻只得一雙手。But Eddie makes miracles 嘛。

會吵的小孩有糖吃, 對嗎? | 內向型及外向型性格

中年大叔不會輸

在職場外向型的人能夠融入團隊, 有較佳的升遷機會, 看似人生勝利組; 不過, 知名富商如微軟創辦人比爾蓋茲和投資大師巴菲特都是內向型性格。

《進入彼得.杜拉克的大腦》讀書報告:管理學革命

來自木星的 DINO

杜拉克提出了什麼創見?歷久彌新的創見,列出我有感的十一點。

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【職場】學會把事情做少,而不是越做越多

Dr. Soonlin

上任的第一天就問自己:「我的接班人是誰?」管理者不是要把事情越做越多,而是要學會如何把自己的事情越做越少。