當團隊在面臨制定複雜目標、需要明確方向和策略時，都會想尋求一套有效的管理和戰略工具，而 OGSM 高效目標管理系統就是一項被普遍運用在豐田汽車（Toyota）、寶僑（P&G）等知名企業的一項利器。當企業希望能夠建立有效的內部協作和溝通機制時，只需要透過 OGSM 的系統性方法，就能幫助調整企業體質，並創造更強大的競爭力。以下就讓我們來認識什麼是 OGSM，以及 OGSM 可以為企業帶來哪些效益。

身為主管卻害怕通知員工解聘訊息？你需要的不只是靜茹給的勇氣，更需要掌握溝通的原則與技巧！把握面談的3原則，讓通知離職不再尷尬！

Photo by Wolfgang Hasselmann on Unsplash温水煮青蛙：飘移的目标的代表故事 相信大家都听过「温水煮青蛙（煮蛙效应）」吧，当我们用沸水煮青蛙，青蛙受到刺激会立即跳出锅子，但若我们用温水并慢慢加热，因为青蛙无法感测到渐趋上升的温度，其会待于锅内而最后死亡。

「暗中做手腳」，把事情變簡單！

要「完成」目標，更努力並不是答案，而是 ...

2022的目標（好像晚了2022年過了兩個月，我決定來設立一些目標（好像晚了？我是一個設定目標沒多久就忘了的人，想說藉由這篇文章來提醒自己～ 學校午餐時間減少手機時間，多和朋友聊天有問題多發問，不要常常悶著把當天該做的功課紀錄在提醒事項中學習每天花60-90分鐘複習學校課程每週練...

上年的12月算是我最忙的一個月了，月初要準備月中的期末考，考試結束後準備面試，準備面試的時候也要準備搬家，最後在年底，告別了住了兩年的Rochester, NY，告別了在那邊將心比心的朋友。在最忙的時候，我的時間管理真的太差勁了。因為要搬家，家裡變得亂七八糟，箱子滿地方，因為要賣掉桌子，學習的地方就變成床上。

從0開始教你使用OKR，圖表分析＋步驟解說，個人、團隊、企業都適用！

境界，建立在大量的練習基礎上，每個高手背後都是無盡的刻意練習，瀟灑優雅的背後是一次次的重複、一次次的修正、一次次的雕琢。

失控的數據：「數字管理的誤用與濫用，如何影響我們生活甚至引發災難。」

三種復盤技術 after action review

春節假期剛結束，一年又過了，你是否感嘆去年目標沒達成幾個?據統計，只有大約4%的人會完成目標，多數訂下雄心壯志目標的人，往往半途而廢收場。其實設定目標有科學研究的方法，2021年給自己訂下有意義的目標，好的開始是成功的一半，以下是史丹佛大學心理學家凱莉．麥高尼格 (Kelly M...

今天这一篇有一些成功励志学的味道，且很长，请谨慎服用，小心烫伤。鄙人不才，曾经在某个全国连锁的牙科医院里担任经营主任一职。在任职的这段时间里，我学到了很多。其中一些观念对我影响至深，有可能将会贯穿余生。其中最重要的便是目标管理。首先我们必须去承认一个事实：绝大多数的人，包括你我，...