蓝领女工遭遇了什么样的性别压迫？是否存在性骚扰？制造业和服务业的女工们的处境如何？

看上野千鹤子和铃木凉美对谈的《始于极限》的时候突然有了顿悟：原来我也经历过职场性骚扰。

黄思敏律师强调：“之所以’证据不足’，是因为法院不调取足够的证据。如果证据都调取了，即使判定证据没有达到证明标准，起码是在现有制度下做出的裁判。（现在的这个结果）体现了我国司法实践中普遍缺少性别意识，也体现了性侵受害者保护制度的缺失。”

很多人都跟我说让我不要说出去，但是我没有任何有一天、任何有一秒觉得我不是一个性骚扰的受害者，我也没有任何有一秒觉得我做错了什么[……]我即使拿到这个判决，我也依然还是要说：我就是一个性骚扰案件的受害者。我希望大家也不要被这个判决影响，不是说对我怎么看，而是无论谁告诉你，你要怎么认定发生在你身上的事情，当然不要被这个事情影响，发生在你身上的事情，就和发生在我身上的事情一样，你是不会给这个事情改变的。

2021年8月22日，陈老师在八百人会议室为全体温中新生开展“对性骚扰说不”主题讲座，从定义、迷思、应对等角度给同学们科普了反性骚扰知识，辅以身边事例（如“壁咚”“阿鲁巴”等），现场笑声、掌声不断。讲座实录如下，后附校友实务组制作的反性骚扰手册,欢迎领取、传播。

互联网公司成了性骚扰“重灾区”的论调由来已久，事实胜于雄辩，今天我们就来盘点一下在互联网公司曾发生过的、或引起热议的涉及性骚扰的事件。

既然阿里时常自诩是互联网第一带头大哥，那么请在建立企业预防性骚扰机制上也做好带头大哥的作用吧。