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石頭哥
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《每天最重要的2小時》策略性不稱職

閱讀筆耕

作者:喬許.戴維斯(Josh Davis, Ph.D.)譯者:李芳齡出版社:大塊文化《每天最重要的2小時:神經科學家教你5種有效策略,使心智有高效率表現,聰明完成當日關鍵工作》這本書主張配合人體的生理系統,創造適當的狀態與條件,產生每天展現高成效的(至少)兩個小時,完成真正重要的事。

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你想要的成功,不需要別人來拜託

查爾獅

你想要的成功,不需要別人來拜託,因為能實踐人生及對自己負責的只有你自己

☀️ 一鏡到底用 obsidian 執行專案管理,從 0 - 1 教學

Hung Yi

☀️使用的 ob 外掛: projects ↩️ obsidian line 社群 : https://hi.switchy.io/oblearn

身為商業顧問必備的五種能力

中信金融管理學院人財育成中心

商業顧問提供管理諮詢,以幫助組織提高績效和效率。這些專業人士分析業務並創建解決方案,同時幫助公司實現目標。據說商業顧問擁有比其它職業高達3倍速度的商業技能,那到底是什麼樣的技能呢?其次,如果你想要培育自己擁有商業顧問基礎技能的話,那麼第一步又該如何踏出呢?

Back to All

度過創業初期-要漲價還是減少成本?創業成功必經的兩難抉擇

查爾獅

定方財務顧問公司總經理洪哲茗表示:「多數人如果著重在當下的抉擇,會因為都有道理而難以決定。要如何做出適合目前創業的選擇,重點在於創業財務規劃的三大重點與五大步驟。」

書 · 人生 · 沐雨》隔間裡的Bullshit:兩部平行的上班族歷史

Openbook閱讀誌

來自香港,現於台灣讀研究所的作家沐羽 ,今年初出版短篇小說集《煙街》反映2019到2021年香港變化:從街上的催淚彈到手中的香菸,小說中纏繞著飄渺的無奈自嘲。本篇書人生,沐羽延續這樣的風格,只是挖苦的對象從巨大的國家暴力轉向了巨大的管理暴力,藉由美國社會學家格雷伯《論狗屁工作》一書,結合日常觀察,道出社畜的那些Bullshit!週四了,還在做狗屁工作的你不妨看完極紓壓的本篇文章之後再繼續瞎忙吧。

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具備財商觀念,影響到有沒有財務自由的人生

查爾獅

財商跟智商相似的地方在於,這是一種認知能力,以及認知的應用能力。不同的地方在於,財商是針對財務層面,因為財務的狀態,是我們生活的體現,我們有什麼財務決策、生活習慣、財務目標,都會影響到我們真正能過上什麼生活。

資本額逾億企業家的人生哲學,給外語學習者的借鏡

你的英日語自學導師  ོꦿ༄譯꧁難忘꧂

一次企業經理人的深度專訪,淬鍊30年的企業人生,一句貫穿他人生的座右銘,意外地和我學外語的心路歷程產生共鳴。企業家的思路、學外語的態度和姿勢,竟然能交錯擦撞出共鳴。他的心得可以帶給學習外語的人什麼樣的思考空間?我們一起來探尋。

恆久卓越的修練-打造指引自己的人生燈塔

查爾獅

「這是一本披著商業管理的外皮,骨子裡卻是不斷告訴你,你可以成為什麼樣的人的書籍。」這是我看完這本書最大的感受,也是最令我感動的地方。

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Untit《職涯》職場新人必須知道的五件事(下)

Violet99

上一篇 — 《職涯》職場新人必須知道的五件事(上),我們説了提問技巧和‘試錯’,今天來接下去説説另外三件職場新人必須知道的事吧!雖然這一篇文字會比較多,但滿滿的都是乾貨~希望能給你們帶來有價值的職場小技巧!

他們要我到醫院接受觀察,我觀察了醫院

DuncanLau

不久之前,誤打誤撞,進了醫院,看到一些狀況,也許已是老生常談,但也紀錄下來,希望多些人了解和認識,尋求改進。

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001-國學第1講:讀國學的好處-東方的「領導與管理」聖經

一個人的天荒地老

公司治理、領導、管理

《民主網路》元明笑話集

mountos

民主網路,相對於獨裁網路,實質就是自由開放的網路。既是自由開放,一個政府卻額外耗費217億進行管理的原因,實質就是限制封閉的網路。勿忘數位中介服務法。創作主題:民主網路創作者:元明創作時間:中華民國壹佰壹拾壹年捌月廿捌日

閱讀筆記|《教練》價值兆元的管理課~成就人生的教練之道

子謙

想要成為一位優秀的管理者與領導者,首先要先成為一位優秀的教練。在過去20多年的管理經驗中,遇到無數次關於人、溝通、團隊運作的問題,也面臨推不動、拖不走、拉不起來,往共同目標前進的狀況。這本《教練》,提供了我一些指引,也因如此,我也將學習從原本的指導式管理,邁入教練式領導並成為專業教練。無論是一對一,或者是企業教練,不斷地朝向以服務與幫助他人成長的志業方向努力。

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學會對自我負責 成為自己的老師

簡.不簡單

「憑藉努力、樂觀和誠實,訂定計畫,勇於冒險,就能讓你身心內外始終精彩!」~梅耶·馬斯克

小兵不拉馬要做什麼?從軍事角度看「不拉馬的兵」

傅瑞德 | Fred Jame

本文延伸了先前關於「不拉馬的兵」這個概念的討論,以更接近軍事實務的例子,來說明「不拉馬的兵」至今存在的原因、在技術解法出現之前扮演的「過渡緩衝」角色、以及在系統最佳化之後如何讓他們功成身退。

N01 拆书笔记:《深度工作力》| 卡尔.纽波特 | 一本教你超越平庸的教科书

棨原是工作狂

欲多则心散,心散则志衰,志衰则思不达也。- 《鬼谷子.本经阴符七术》

當了一年社長 我的失敗經驗

小羽

高二,是學生玩社團最瘋狂的一年。我有幸能在這一年擔任所屬社團的社長, 忙得要死要活,但也跟大家共同創造了不少美好回憶。(雖然因為疫情好多活動被取消QQ~) 何謂管理?何謂領導?除了從學術的角度去探討,我更想追求的是一種心態,而非一套準則。在過去一年,我不斷地問自己這些問題,勉勉強強還是有些實務上的心得。

[工作篇] 夾心餅的破關之道_ 主管路難行易行

花滿院_札喜的心靈花園

在生活中能否將知識化為行動,這篇文中的重點在於「學習」的重要,學習眾多知識,面對困難時,他們可以適時的出來拯救,讓我解決困局。

學習當個小主管必修學分課 — 團隊

金天

召集一群人,只能成團;能有共同目標和協助能力,才能是隊。

模块化编辑器综合评测:Craft、Notion、FlowUs

数字花园 Digital Garden

Craft介绍一款现代文档应用,相当于无 Database 功能的本地原生 Notion 文档。优点原生开发,拥有丝滑般的体验;相当于无数据库版的 Notion;易于上手;简约优美;支持社区插件;数据自由。Craft 的宣传语是——制作惊人的文档 。

模块化编辑器 Anytype 综合评测

数字花园 Digital Garden

随着 Notion 在笔记软件赛道的快速崛起,获得了很多用户的喜欢。然而,Notion 也存在部分缺点。对于中国大陆用户而言,使用 Notion 需要特殊网络。否则,有时候会登录很慢,或者分享/协作存在障碍。除此之外,很多用户期待 Notion 可以在断网的时候,离线使用。

學習當個小主管必修學分課 — 招募

金天

you don’t hire for skills you hire for attitude. you can always teach skills

當部屬遇到問題總是不回報

高文文

當部屬遇到問題總是不回報時,該如何溝通?

員工總是辭職轉工?9種有毒公司文化要小心

SME Lab 中小企研究所

公司同事的士氣總是死氣沉沉?一些做得出色的員工老是辭職轉工?那麼你就要想想,你的公司是否「有毒」。麻省理工學院斯隆管理評論的最新報告指出,人工低並非員工選擇辭職的主因,而是因為「有毒」的公司文化,而且這種有毒公司文化更令員工辭職率高 10 倍!以下是 9 個有毒公司文化的例子...

一個項目的生命週期

Jerome

一個小小的項目生死週期,作為多數無法存活超過10年的團隊而言,算是再正常不過的樣貌了。但其中許多值得一再探討的經驗,身在其中才能體會箇中滋味。

用最短的時間做好事情│建築

細設人話建築

如果你想用最短時間,畫出對的圖,你要先花時間跟業主溝通,當方向對了,路才不會白走;如果業主心中早已有定見,花時間說服業主去成就自己心裡理想的模樣,不如花在最有可能實踐的方向,深化發展,可能更符合業主的需求,在給開發商貢獻的條件下,提供設計者力所能及,展現對未來住戶的貼心。

【心靈易點通】你們想的根本不一樣

Yee👉催眠諮詢x心理諮詢x健康管理

有些時候,我們說出某句話或某個字詞,原本以為只是無心的一句話,卻讓對方氣的牙癢癢。這是為什麼呢?這裡使用 NLP 心理學來告訴你原由!

經營,人的遊戲規則 I 日常雜訊

就是那個光

最近身邊的一些事情,單純想整理一下想法。該怎麼樣經營一個群體?像是經營公司、辦活動這些,最大的不確定性應該是人吧。

感謝柯P德政,辦了讓我提不起勁的研習⋯

不自由 毋寧死

不是所有組織都需要建立團隊⋯⋯