新世代年輕族群的「意義」重於一切，你認為的「沒有上進心」事實卻非如此...

大峽隨筆life

年輕世代強調方法，簡短工作流程並運用創意及構想達成目標。他們已經不流行埋頭苦幹，「不管三七二十一做就是了」這一類努力的話，對新世代來說完全沒有說服力...

恩威並施的團隊領導文化

Jerome

對的事情可以鼓勵與放縱，但一旦出現偏差，則更要嚴厲的斥責。說起來簡單，做起來可都是各種窒礙。