工作職場
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嚼事樂

我應該得到

很多事年青時認為, 我付出過就應該得到同樣的報酬,人大了才明白過程中的享受最重要

肉松3号

《吸血企业》读后感

让打工不再被吸血

tiens

|田日常|還需要多久才能離開?

到底再堅持什麼?

shallwetalktogether

EP7: 進公司後,什麼時侯要離職? | 常有想離職的念頭正常嗎?| 為何會想離職? | 離職五大哉問 | 工作經歷分享

#工作是人生一大難題

中信金融管理學院人財育成中心

消除焦慮和不安的五種方法

近年來,我們聽到許多的年輕職場人士對於自己未來的擔憂和不安,例如“將來我的公司或行業是安全的嗎?會成長還是會被淘汰消失”、“即使我換了工作,有沒有一家公司會願意接受我?”,再來則是因為新冠疫情的發生,造成了許多公司面臨危機,甚至倒閉或是停業,裁員的新聞也是時常可見,也因此可以聽到焦慮的聲音是愈來愈增加。

午月

認真工作的理由是......

在你心裡,認真工作的理由是什麼呢?

天藍

工作blog 3 | 報道新聞能加入強烈的個人觀點嗎?

媒體只能做到透明報導,新聞是百花齊放,讓讀者去做選擇及判斷。

天藍

工作blog 1 | 當一個媒體人

我是幸運的,喜歡文字,在換了幾份的工作後進入報社工作,可以時常與文字為伍。

潮乜春

為什麼會選擇做AV?

甚麼是AV?當初又是為甚麼走去做AV?

大峽隨筆life

在職場上表現出氣定神閒,這就是你要難過的開端!

Photo by fatty corgi on Unsplash這是大約10幾年前的事。一位其它部門主管與我私交頗好。有一次閒聊,他說:「我很羨慕大峽你遇到事都能從容不迫,好像胸有成竹的樣子。」以我跟他的熟悉程度,他當然是在稱讚我。我在公司已有10幾年的業務經驗,或許他感覺到我這方面很熟悉難不倒我吧?

南漂迷路EnGr

01_歷程|「職場點滴」-菜/不菜?年資無法定義的事實!

「菜鳥」儼然成為年資淺代名詞,年資只是參考職無法成為定義成就的關鍵,經歷多少煎熬的職場甘苦真的脫離菜鳥了嗎?

阿萍仔|斜槓設計師

你想要什麼樣的職涯?

前些日子收到之前我短期兼職的主管詢問,提及到因近期工作量,需再加派人手協助,不知我是否有意願再前來幫忙,並會跟公司爭取多一點的時薪費用,但因目前我以在家工作接案為主,且會有南北跑的行程規劃...,於是我突然閃過一個適合的人選,抱著信心十足與朋友提及此事,而她的回答,竟出乎我意料之外。

阿萍仔|斜槓設計師

做到今天就好,妳恢復自由之身了。

不是你不好,只是真的沒那麼適合我們公司昨晚朋友發來一個訊息”我下班了,做到今天”,後來,我們就電話長聊了工作的甘苦談。她很語重心長的道出職場的市儈,也不解為何主管的作為,總是只會對沒有殺傷力的下屬欺負...,我可以明白這種感受,但總是不希望這樣想。

阿萍仔|斜槓設計師

不是因為疫情而失業,我被資遣了!

改寫人生的故事,阿萍仔變萍宅了我一直專職於平面設計的領域,有別於以往在上份兼行銷的工作中,統包了剪輯、經營FB、接洽零零總總的事務,這難得的經驗從零開始。進而接觸廣無邊際的數據分析和網頁設計規劃。我一直相信術業是有專攻的,就在工作比重及需求已不符合主管原先預期的情況下,考量將原落...

阿萍仔|斜槓設計師

公司上班和自由工作者,那個好?

我以自身經歷做分享,先來回答這題的建議:我覺得,就如同魚與熊掌無法兼得,沒有好與不好,而是可先評估哪種工作模式適合自己,因這取決於自身的個性,以及對工作的態度還有現實層面的問題。公司上班:有同事合作夥伴/享有福利制度/規律工作生活/公司資源自由工作者:能獨當一面完成任務/時間彈性...

艾莉嘉 Erika

不要被那些“不可能”耽誤你的人生

心理學家曾經做了一個研究:公開談論自己目標的人,成功機會會較低。你有試過跟朋友談論目標而被他們潑冷水嗎?身邊常常說“不可能”的人隨時耽誤你的人生!

Beck

職場上的無心話也會變質

職場待久了,有時候真的會遇到比鬼還可怕的同事, 有一種人雖然說算是神經太大條,就算真的不是故意的但也容易導致闖禍, 有一次就是這樣的關係,變成有參與的同事,一個一個輪流唱名進HR大主管辦公室, 接連看到幾個面帶臉青得出來,大概就覺得不妙,然後接著我也被叫進去, 本來以為可能是我們工作上可能太吵雜?

Stella

祕書在忙什麼?盤點這些年我曾做過的那些小事

祕書在很多人的眼中是一個小螺絲的存在,沒有什麼專業,對著老闆唯唯諾諾,忙著接電話、趕文件、接待客人,做會議紀錄…等,有時候還會看到 PTT 推文說是花瓶、打雜、馬屁精。當花瓶就可以領薪水,世上哪有那麼好的事,讓我來數數過去我做過哪些份內份外的事,也許你會對祕書這個工作有不同的想法。

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