職涯點滴系列文章，目的是希望以過來人的經驗，讓你摸石(石頭哥)過河，減少一些跌跌撞撞。在疫情衝擊下，好的職缺顯得僧多粥少，那麼我要如何讓人辨識出我的專業、我的優秀呢？今天就讓我們來聊聊：如何透過SWOT分析，在眾多履歷中展露頭角、贏得先機？

提交銀行summer associate program申請後，我每天上班空擋就是刷新電郵看有沒有面試邀請。有三間銀行找我面試，其中一間是我後來實習的，他的投行和企金都有找我去面試。銀行Ａ我只有一輪遊，一個Yale 畢業的VP跟我用電話面試。

實習結束後，我2016年9月把女兒從台灣接回美國。我在實習前，是在台灣的銀行一間紐約分行上班，在銀行放款部門做了兩年，之後因爲紐約開始嚴格檢查台資銀行的防制洗錢法遵，我因為有法律背景被調去法遵部門弄KYC，看匯款金流有沒有可疑和是否牽涉到制裁國家。

如何寫一份履歷，避免自己的履歷，在人力銀行一晾就是一兩個月。

作為文字工作者/編輯/Freelancer，我的工作很需要Portfolio來讓公司和顧客信任我。最初，我的Portfolio是名符其實的一個資料夾，放滿我畢業前在報章雜誌寫的文章。同時，它也是供我留念的資料夾，裡面全是孤本，所以每次面試都擔心它會碰上意外。

幾天前在瀏覽Facebook時，看到這張宣傳照片以及文案描述立刻吸引了我的目光!第一次認識Meet.jobs居然是在一個這麼意想不到的狀況下XD 由於「企業簡報」對我來說很新奇，也都快記不起大學那年代企業在校園徵才的感覺了，於是決定報名一探究竟!

看到@魔鬼小編 寫關於求職推薦人，令我想到以前別部門同事竟然找了我以前部門的主管當推薦人，我是在事後許久才得知這件事，當下覺得很震驚。為什麼震驚呢？因為我們部門的主管根本就不受我們部門同事喜歡，是大家公認情緒化又不體恤屬下的主管，而那位邀請我們部門主管當推薦人的同事對這主管的...

先說一下我的背景,我目前在上市櫃公司擔任採購管理師,目前累計工作經歷三年半,以下是我的簡歷： >>2016.8-2018.4 三角貿易商—採購業務 產品主要為室內建材、智能家居設備 >>2018.8-2020.2 精品品牌代理商— 前期-採購; 後期-品牌...

想直接看technical部份的人，請跳去第五段 事緣在網上多看到其他人成功的一面，鮮見人談論失敗的經歷，故在此分享我求職面試（18 負 1 勝）苦盡甘來的經歷，讓大家知道我這一年曾經如此潦倒＝＝” 還有，求職本來就是個充滿隨機性的過程。先談談我的背景我之前在芝加哥大學唸研究院，...

去北九州旅行時，經過門司港的星巴克，很喜歡這個招牌的質感。上次提到我去參加一個四社聯合說明會，最後被媒合到一間經營停車場管理公司的業務職缺。作為一個練習經驗，我還是有安排一個時間去參加該公司的說明會。當天到達公司時，來面試的還有一個日本弟仔和日本妹子，看起來都是應屆學生，加我總共三個人。