從印度來

破冰船與溫室效應 對於憂心全球變暖的人士而言，這絕對是個壞消息——北極冰蓋不斷融化，降低到了歷史的最低水平。但對於俄羅斯來說，未驗證的危險中似乎藏著壹種新的機遇。“俄羅斯是北極大國，必須有壹支強大的破冰船隊！”2010年，普京在葉卡捷琳堡壹次以西伯利亞亞馬爾發展為議題的發言中斬釘截鐵地說道。

外企工作的人都會說英文，二十年前也許真的是這樣的。但現在，外企裏也不壹定都有外國人，外企的工作語言也不全是英語，即便是，大家的英語水平也良莠不齊，從滔滔不絕到磕磕巴巴，最後到啞口無言。當然大家的簡歷上都寫著英文流利，這可給人事部的招聘工作帶來了問題，怎麽判斷候選人的英文能力呢?

最初，他是我發英雄帖招來的，做節目的導演。他的工作之壹，就是邀請明星來上節目。當時，我們看中了臺灣演藝界的壹個重要角色。這個人比較大牌，接到我們節目的邀請後，提出要10萬元的出場費，來回坐公務艙，住五星級賓館。這個費用太高了，我說：“實在不行，就算了。

提起我的朋友楊麗，大家無不驚嘆於她創造的升遷神話。高職畢業之後，在本科生雲集研究生成群的大公司從前臺接待做起。然後就以火箭般的速度，在三年內登上了部門經理的寶座。是突來的神力煉就了過人的聰慧，還是僥幸的好運?大家眾說紛紜。但我知道，從前臺到經理，她壹直是公司裏最傻的員工。

大家最近看世界杯直播，是不是對比賽休息間隙插播的廣告很難釋懷呢？比如：“升職！加薪！升職！加薪！升職！加薪……上✕✕直聘”；“旅遊之前……”“為什麽要先上馬✕窩，為什麽要先上馬✕窩，為什麽、為什麽……”這類無限循環式的廣告，明明讓人很反感，為什麽效果卻還這麽好呢？