whitman

喝咖啡、拍拍照~喜歡悠閒生活的人~

冷眼看待不自知的人也是一種樂趣

討論一旦先有了結果,那麼原因跟過程或許就不再那麼重要了!

有時候工作當中會遇到一些莫名其妙的事情,有些甚至會讓人有點難以想像。

在工作的歷程中遇到過不少奇葩同事,這一個算是近期奇葩中的翹楚吧。一般來說新到一間公司工作,不會去考慮之前的工作,只會去想說怎麼在現在的工作當中去學習成長。這位人士到了以後便以自己經驗老到,是師傅等級自居。

縱使常因為不熟悉、不會而狀況連連,卻仍然不自知,總認為是別人的問題,甚至與老闆爭論不休。

雖稱不上能力很強,但在裡面工作內容與經驗也算是很足夠,一開始會想分享作法與經驗,但是因為這位仁兄的自大與不自知,完全不覺得自己其實不足的地方很多。後來就乾脆決定冷眼看著他出錯被罵,再默默地走過去當沒看見就好了。

這位仁兄最常說的,大概就是之前在哪哪哪工作,工作年資很長之類的~

是因為老板人好說話,不然早就飆回去了。之前那麼厲害、工作經驗那麼多、人家都很需要你,怎麼會跑到實際員工只有兩人的小工廠來上班?

常常與老闆爭論其實也不關我的事情,反正不想教他就等著他出事就好了,反正影響到的不是我。再者在那爭論的事情都是老闆原本就決定好的,只要照做就好了,非得在那爭得面紅耳赤的,最後再照老闆的意思去做,那是來亂的嗎~

反正冷眼看著對方因為自大、而對自己的不足而不自知的人。因為工作錯誤挨罵,或是因自大而與老闆爭論。當個隱形人默默的當成一場笑話來看,感覺也是滿有趣的。

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CC BY-NC-ND 2.0

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