《內在原力》不容錯過，最溫暖人心的成功學書籍

這篇文章是《化輸入為輸出》線上課程學員「Hallie」的投稿，原文轉載自「海莉．課外閱讀室」。

暢銷作家歐陽立中，曾經在〈你心裡苦，才老說別人爽〉這篇文章中寫道 :

有時候，你看見別人的體面。

一流思維是問 : 「他怎麼做到的?」

二流思維是想 : 「我要把自己做好!」

三流思維是諷 : 「他怎麼過的那麼爽!」

你有沒有這樣的經驗? 書中的大道理我都懂，但卻沒有被感動到熱血沸騰，決定踹飛之前的人生設定，成為一個嶄新的自己；或是其實自己在默默的扯自己後腿，書只是看爽的，根本無心去實踐。這時候雖沒有淪落到「三流思維」，但也無力用「一流思維」思考。

我一年前讀了一本成功學的暢銷書籍 : 《與成功有約》，對我來說就是那樣的一本書。內容都很棒，但沒能打動到當時的自己。不過這本台灣版的與成功有約，卻讓我在閱讀過程中，好幾次感動到淚流滿面。

這本書在說什麼?

《內在原力》的作者愛瑞克（愛大）是金融知識交流平台TMBA的共同創辦人，擅長國際金融、投資等領域，擁有近千場的演講經驗。他在職場上努力的精進和付出，加上投資的收益，使他在40多歲達到財務自由，現在除了無償的在各地演講之外，更積極投身公益。愛好閱讀的他，一年速讀高達一千本書，如今也大力推廣閱讀，大量贈書，也時常在FB粉專「愛瑞克愛投資/也愛閱讀」推廣書籍、舉辦抽書活動。

在這本書中，作者不只從他自身的經驗，更從閱讀的大量書籍中，萃取了他人感動的故事，歸納出9個人生設定。告訴我們如何使用這個存在每個人心中的原力（Inner Force），並發揮內在原力的最大效用，活出最好的自己。

這本書有個特別之處 : 正反兩面都是書封。外向者可以從第一章讀，從外到內改變；內向者則可以從第九章往前讀，從內到外重新設定。我是一個內向者，所以由後往前讀，此篇文章也用這樣的順序撰寫。

1. 常保初心

普通人常常先做再說，認為完成的事情越多，就越能夠凸顯自己的價值，卻到頭來發現這樣盲目的追尋，無法讓自己快樂；內在原力者則是以終為始，清楚知道自己的想要成為的人，並依循著那個價值觀做出每一個決定。

其中，內在原力者的心態設定是「Be, Do , Have」。

Be : 凡事都先從自己的信念出發，根據「自己要成為什麼樣的人」而行動，而不是隨波逐流，只憑利益衡量事情的價值。如果缺乏「檢視內心」的步驟，我們會容易選擇做太多事情，卻沒一項能堅持完成。

Do : 全力以赴的完成一件事情。

Have : 完成了自己的理想，也用自己的蠟燭點亮他人的蠟燭，擁有照亮他人、給予溫暖的能力與的成就。

很喜歡這句話 :「用『自己人生最後想要成為的人』來為今天起的每一件事情做決策，那麼你就會成為你想成為的人。」若你跟我一樣，還不知道自己興趣、天命、將來要成為甚麼樣子，那麼大量的閱讀可以為我們引路，因為所有領域的成功者都會寫書、也會被寫成書。在茫茫大海中，總有一本能觸動你的內心，總有一個人能作為你的典範。

用「自己人生最後想要成為的人」來為今天起的每一件事情做決策，那麼你就會成為你想成為的人。

2. 包容力

普通人會在他人身上貼標籤，尤其是負面的標籤，常常貶低他人，用怨恨來處理人際關係，眼中盡是不如意；內在原力者則是心中總是充滿感恩，在他的眼裡每個人都平等，人人都是貴人，處處都是機會。

歐普拉在《關於人生，我確實知道》書中說道 :「唯有感恩，才能賦予你洞見。感恩能影響你振動的頻率，扭轉各種情勢，改變你的生命。」感恩是通往機會之門的萬用鑰匙。當你滿懷感恩，便能吸引更多讓你感恩的事，獲得他人強大的助力；當你心懷怨恨，就會有更多讓你討厭的事滲透進你的生活。用感恩為濾鏡來看待這個世界，那麼一切都將變得更美好。

關於包容力，我想起了「Wonder Woman 神力女超人」這部電影，女超人Diana在戰爭中看見人心醜陋的一面，想起母親曾說的話 : 「They do not deserve you.」（他們不值得你去拯救），因而心碎滿地，但Steve的一席話感動了她 : 「It’s not about deserve. It’s about what you believe.」（不是關於值不值得，而是你相信什麼）。最後她選擇看見人性中的美好，選擇包容和無條件的愛人。在生活中，不論是同事、同學、家人或朋友，都可能曾經讓我們難過或失望，但我們仍可以選擇無條件的包容他人，並在他們需要的時候，給予無償的支持，從自己開始往外散播愛的能量。

無論他人做了什麼事情，我們都有選擇如何做回應的權利。他們出現在我們生命裡，都是有意義的，而且是由我們選擇要賦予怎樣的意義。

3. 沒有壞事

普通人遇到壞事會覺得自己很倒楣，將矛頭指向他人或外在環境，不去反求諸己。內在原力者則是認為沒有真正的壞事，會努力找出壞事背後隱藏的好事。

很喜歡美國知名創作歌手 Bob Dylan 的這句名言 : 「有些人能感受雨，而其他人只是被淋濕了而已。」( Some people feel the rain. Others just get wet. ) 先有挫折，才有獲得。你現在有沒有不如意的事呢? 何不嘗試在雨中漫步，去發現壞事的背後隱藏的好事，看見烏雲背後耀眼的太陽。

有些人能感受雨，而其他人只是被淋濕了而已。

Some people feel the rain. Others just get wet.

4. 無限思維

普通人認為資源有限，別人成功自己就少了機會，所以要處處必較，他們過於害怕犯錯，所以總是與機會擦身而過；內在原力者則是用無限思維，為他人的成功喝采，且追隨內心的聲音，勇於超越自己。

作者在台大TMBA的演講中說到 : 「人生是一場馬拉松，而不是賽馬。」在人生長達80年的旅程中，我們不應該巴不得他人跌到重傷，才能凸顯自己的成功，而是要在過程中互相提攜，一起成長。」而且我想，每個人對成功和快樂的定義都不一樣，沒有一個成功或快樂的「準則」可以套用在每個人身上。

不只是無需踩在他人頭上，「無限思維」常在我感到人生落後時，安撫我焦躁的內心。「生命本是一個持續不斷累積的過程，不會因一時的際遇而毀了一個人的一生。」人生的任何事件都沒有既定的終點線，需要我們爭先恐後的穿越它。比方說要準時畢業、要存到人生第一桶金、要成家立業。我想起美國有一首佚名的詩，詩中有這句話 : 「我們都在自己的時區裡，你沒有領先，你也沒有落後，在命運為你安排的時區裡，一切都會準時。」突破時間的自我設限，我們便可以專注在人生更重要的事情上。

最後，當你突破了時間的限制，還需要改變的勇氣。大家都希望自己能夠成功，但多數人仍選擇將就、不去改變，將不理想的現況歸因於外在環境。擁有無線思維的人會勇於承擔失敗的風險，給自己機會大膽嘗試。他們深知只有自己能夠決定自己的人生，「過錯」總比「錯過」好，寧可失敗，也不願平庸。

這個世界太大，大到絕對可以容得下任何人的成就。在宇宙中，只要夠閃亮，就會被人們看見。有能力的人永遠不怕沒有舞台。

5. 站對地方

普通人擔心自己還不夠優秀，不敢主動和成功人士連結，苦苦等待機會來敲門；內在原力者則是在積極提升能力的同時，也主動站出來讓別人看見。

拜網際網路之賜，一個人的影響力傳播速度之快、和範圍之大，遠遠超乎前人想像。透過持續的輸出有價值的資訊，一定能夠吸引到相同頻率的人。作者說 : 「人生最高效能的運作方式，是讓自己成為人際網路的節點，讓自己的努力（作品或服務）被放大到讓數萬倍的人看到並使用。」讓社群網路成為你實現理想的利器。

我時常覺得自己還不夠好，害怕公開分享的文章會被他人嘲笑，覺得自己實力不夠、不夠成熟，還沒有「資格」等等。但作者這句話非常鼓舞人心 : 「只有意念認為自己卑微的人會導致卑微，意念積極上進的人沒有一個人會卑微。」有上進心的人不要怕站上舞台，因為他們的熱情最終也將感動台下的觀眾。

你所在尋找的，也在尋找你。

What you seek is seeking you.

6. 成功方程式

普通人對事物不具有熱忱，日復一日的只盡自己份內的工作，沒有檢視自己真正想要的人生；內在原力者則會全力投入在他們熱衷的領域，用正向的思考方式，一步步構築人生的樣貌。

常有人會抱怨 (包括我自己)，就是因為自己沒有那麼幸運，能找到熱情和能力的交集所在（天命），所以沒有成功，只能甘於這樣的生活。但只要一個人願意踏出去尋找那片交集區域，安排時間大量嘗試不同事物，不管是利用網路資源學習，或是規畫一場旅行，那麼就算沒有找到屬於自己的「火花」，也能為生活注入新鮮感和快樂。

除了熱忱和能力，作者提到網路新時代的人需要「成功者的防護罩」。這個防護罩能夠抵抗負能量和雜音。負能量很好理解，那要抵抗什麼雜音呢? 過去的人對於職業缺乏選擇，現代人則是有太多選擇（雜音太多）。愛大說 :「成功者要能夠篩選、過濾掉不屬於自己應追尋的事物。」 《你要如何衡量你的人生》書中更提到如何選擇生涯軌道 : 「我們必須記住，如金錢、地位、薪水和工作的穩定性等保健因素只是樂在工作的副產品，而非快樂的源頭。如果你了解這點，就可以專注在真正重要的事情上，而不會迷失。

成功者要能夠篩選、過濾掉不屬於自己應追尋的事物。

7. 利他共贏

普通人認為都自顧不暇了，要怎麼利他? 內在原力者則是樂於伸出援手，並在事後發現「利他」其實更是在幫助自己。作者說 : 「具有利他之心的人將釋放出一種獨具吸引力的訊號，吸引較多的人願意接近、與其共事。」其實，許多成功人士都是因為凡事保持利他之心，在幫助他人之中累積實力，而在往後獲得極致的成就。

要怎麼實踐「利他共贏」的設定呢? 愛大說 : 「利他的比重，要大於等於自己年齡。」20歲的人就要有20%的利他比重。不單單只是指金錢上的利他，而是在做人生的各個決定時，平均起來有多少百分比的「心思意念」是為了利他，而不是純粹為了自己。可以指金錢的援助、加入慈善活動，或是發揮影響力幫助他人成長，比方說演講、寫作、當講師或教職。簡而言之，要選擇做「對更多人有益」的事情。

在《被討厭的勇氣 : 幸福的人生指南》書中有這段話 : 「所謂的幸福，就是貢獻感。」「不論你怎麼度過每一個剎那，就算有人討厭你，只要有貢獻他人這歌導引之星還在，就不會徬徨，做什麼都可以。」愛大則體悟到 : 「努力比學歷重要、慈善公益要從年輕做起。」一點一滴慢慢累積，當「利他」融入生活，我們將與幸福越來越靠近。

用自己的蠟燭點亮別人的蠟燭，可以照亮別人，自己的亮度也不會減少。

8. 三種工作

普通人只從事賺錢的工作，認為當賺夠了錢之後，才有時間做公益或追尋夢想；內在原力者則是在「工作組合」之間穿梭，除了「有金錢收入」的工作之外，也用「無償」和「自我實現」的工作來發揮影響力、完成夢想，讓心靈更加富足。如同投資需要做好資產配置，工作也需要「工作組合」，才能夠在金錢、樂趣、自我實現三方面之間取得平衡。

我覺得很特別的是，一般人會說在工作之餘，也要撥出時間在興趣之上，但作者將興趣、愛好等掛上「工作」之名，讓我反思到我們內心真正所愛的事情，不論是否能提供金錢收入，都值得我們用工作來對待:。不過，現代人常把「沒有時間」掛在嘴邊當作藉口。在《你要如何衡量你的人生:?》書中，作者給出這樣的建議 : 我們必須安排出人生的「優先順序」。其實我們都能夠排出時間，而不是等「有時間」才去做。

許多人誤把工作上的成就當成人生使命，而把自己局限在既有成果所蓋起來的城堡中，遺忘了我們曾經有過的許多興趣、嗜好、夢想，以及真正的使命。

9. 一人公司

普通人領多少薪水做多少事情，對人生沒有願景；內在原力者則是「像經營一家公司那樣經營自己」，並為自己的人生負起全責。愛大在演講中說的這句話，瞬間打醒了我 : 「如果你的人生沒有像一家公司積極的經營的話，你當然成就不會太好，因為你是一家沒有競爭力的公司、沒有競爭力的個人。」想要有成就，就必須擔任自己人生執行長、技術長、營運長、財務長，以及行銷長。

任何一個從平凡到不凡的旅程，都需要一個「願景」。我們的人生要有一個「目的」。我們要根據這個願景，時時檢視自己有沒有「把自己當一家公司在經營」 : 擔任執行長定義好努力的方向，擔任技術長精進自己的專長，擔任營運長確保流程是否順暢、有效率，擔任財務長規劃資產，以及擔任行銷長讓影響力擴大。

跟「願景」一樣重要的是，一個好的執行長會為自己的人生負起全責。「遇到任何不愉快的事情，高成就的人士一律只做以下兩種選擇其中一種 : 接受它，或改變它，絕對不會浪費時間抱怨。」孟子也說 : 「行有不得，反求諸己」不將自己的失敗歸咎在外在環境，要從自己身上找原因，並突破重圍解決問題。

你的決策品質會決定你人生的品質。

結語

書中在每個章節的最後，都會用表格來比較「普通人的設定」，和「發揮內在原力的設定」，也貼心的列下「行動清單」，幫助我們實踐所學，開始換個思考方式在做決策。

除了書中精心的安排，為何這本書能在眾多成功學書籍當中脫穎而出呢? 我覺得在於作者細膩的筆法，和動人的故事（我都沒有爆梗，想留給你去品味），和文筆間流露出對社會的大愛和無私。這不只是一本我認為應該人手一本的成功學書籍，更是勵志和療癒人心的好書，能填補我們內心的疑惑和坑洞。

「一個人有多成功，最主要取決於什麼? 是天賦嗎? 熱情嗎? 努力嗎? 還是機運?」

「是品格。一個人中其一生，幸福與成就的高低，主要取決於他的品格。」

願這本書的9個人生設定，能為你砌築出9塊牢固的 : 品格之磚。

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