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單迴圈與雙迴圈學習模式-W002

維特驅動力

深層地檢討初始的心念價值

龜兔賽跑新解-W001

維特驅動力

提升競爭力之路,如同逆水行舟,不進則退。

維特不煩惱-分享去除煩惱的解方002

維特驅動力

領導新世代部屬,必須拿得起、放得下!如同放風箏一般,主管必須逆風吃力地讓風箏飛起,然後藉著風箏線的左右牽引、調整受風角度,以穩定風箏飛行,避免失控墜地。接著您要漸漸地釋放手中的風箏線,才能讓風箏飛得高也飛得遠!

維特不煩惱-分享去除煩惱的解方001

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是人,就會有主觀,甚至偏見,這是很難避免的。然而,企業在招募人才的過程中,摻雜太多面試官人為的執念,恐有踩雷的風險,輕則人員頻繁異動,重則傷害組織團結與公司利益,不可不慎!

生機八卦1-1-3:戒除慣性思維與做法

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你常常接到工作指派,卻不知道該如何下手嗎?日本管理大師大前研一:「勤於思考的人,擁有光明前途;懶於求知的人,沒有生存空間。」

生機八卦1-1-2:熟練專業技能

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新人必須注重外在的形象與態度、內在的智識與技能,才能獲得公司、同事與客戶的信任。您在職場上的舉止言行與專業表現,不僅代表您個人的形象,也會影響關係人對您公司的看法,千萬不能馬虎以對,拿自己的職涯前途開玩笑。

1-1-1準時準時準時

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尼采:「因為您的不守時,導致別人在等待的期間,可能會心生各種負面想像、擔憂、不快,進而憤慨。因為您的不守時,迫使別人無意中變得很邪惡,真是缺德!」

1-0初出茅廬期-潛龍勿用:(0-2Y)

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沉潛的龍,不必急著展現鋒芒、追逐短利。這個階段最忌諱的就是急功近利、呷緊弄破碗。縱使您具備了天賦異稟的優勢條件,仍然需要後天的諸多磨練,才能讓您發光發亮。這個階段您該做的是「立定志向、蓄積能量」,等待適當的天時地利人和的機運到來。

0-0您應該要重視您的職涯規劃!

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職涯規劃需要「超前部署」,忌諱「且戰且走」,筆者提供您順應易經八卦的運行道理與應對框架,教您如何順利進入「人生勝利組」!