【生活】办公室升级

后疫情时期，公司采取hybrid 的上班模式。员工一周至少三天在办公室正常上班，剩下的可以灵活处理。

随着生活越来越正常，公司也希望鼓励员工可以尽可能多地回办公室上班。于是，他们征求了一些意见，希望通过对办公室环境进行改善，来吸引员工回来。

目前在我们这个行业，还没有听说哪家公司有强制要求员工5 天都在办公室上班。作为市场的跟随者，我们公司自然也不例外。也不可能鹤立鸡群来示范。所以，公司在给员工的沟通上也用比较温和的口吻。

我们听说公司的可能改善方案，可是并不知道那些方案会什么时候实行。这周的某天，我正常上班。一推门进入卫生间，发现为什么有了些明显的变化。洗手台上用一个盘子装了消毒液，以及两瓶不同味道的润手霜。 而且，还放了盆栽，以及一盅薄荷糖。一个子感觉进入酒店了。 

有点小惊喜。试用了润手霜。味道不错。有不少员工对薄荷糖更感兴趣，看到糖少了不少。 事后大家聊起来，发生男生厕所里也是同样的安排。而且男神们似乎也很惊喜这个改变。 

公司慢慢地对一些设施也做了改善。接下来最重要的是无限网络。在公司的一些会议室里，网络非常差。比起家里的可是差了好多。想要大家尽可能地回办公室办公，网络是非常重要的一个关键环节。希望公司可以尽快加速。 

好的工作环境固然重要。更重要的是公司的文化。而要改变文化是每位主管的责任。任重道远…