解憂昊書#2 : 如何做一個有溫度的人? —靜兒

洛克菲勒說 :『 走上坡的時候要對別人好一點，
因為你走下坡的時候會碰到他們。』

解憂小秘書靜兒 今天一改以往開台風格—

講了《馮子雲 - 做人不要「過度」，待人才有「溫度」》

而今天我主要會以三個重要小節來陳述今天的主題

1. 第11節 保住老闆的「面子」也讓你贏得了「銀子」
2. 第17節 做人不要「過度」，待人才會有「溫度」
3. 第35節 拿一個台階給人下，自己也能順勢往上爬

靜兒我在每個章節都挑選我覺得重要金句...

保住老闆的「面子」也讓你贏得了「銀子」

在職場中，當你和老闆在一起的時候老闆一旦處於丟臉的
邊緣，你一定要積極應對，而不是做一個冷漠的旁觀者

做人不要「過度」，待人才會有「溫度」

人的心靈都需要一點空間，如果你想當幫助別人，而且
想和別人維持長久的關係，那麼不妨適當地給別人一個
機會，讓別人有所回報

拿一個台階給人下，自己也能順勢往上爬

其實，只要多考慮幾分鐘，講幾句關心的話，為他人
設身處地想一下，給他人也給自己一點空間，不論面
對上司還是下屬，都可以緩和許多不愉快的場面

每個小節都是深入肺腑的話，想要做一個溫暖的人，首先
你要先學會不要「過度」處事，面對任何事都要剛好....

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