穿林

莫聽穿林打葉聲,何妨吟嘯且徐行。 竹杖芒鞋輕勝馬,誰怕?一蓑煙雨任平生。 料峭春風吹酒醒,微冷,山頭斜照卻相迎。 回首向來蕭瑟處,歸去,也無風雨也無晴。 蘇軾 - 定風波

上司與下屬

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上司與下屬,前輩與後輩,想法不一致時,怎辦?

當上司跟下屬出現想法不一致,誰都無法說服對方時,你是上司你會怎樣?要用上司的身份施壓下屬去執行嗎?還是算吧,由他自作自受?

如果你是下屬,你會怎樣?不理他,堅決不從?還是不甘心情願的照做?

不是身份或地位問題,也没有對或錯,只是看法和立場不同。

在人與人之間的關係中,你有時是上司的身份(前輩、父母、長子長女、老闆、主管……),有時,你會是下屬的身份(後輩、子女、幼子幼女、員工、下屬……),所以,不要以為自己只會遇到一種情況,事實上,每一天你都可能遇到跟你想法不一的"上司"和"下屬",你會想,明明是好的東西,為什麼你不聽我的去做?明白你說的是錯的,為何要我跟你的指揮去執行?

有許多人會教你嘗試"從別人的角度去看事物",去"了解一下對方的想法",以"對方的角度去想一想",但是,當你嘗試過但都無法說服自己去信從時,你可以怎樣?

有人會說"你應該忠於自己!",是的,你應該忠於自己,但更要承擔你自己下決定後的責任。

請想一想,當你選擇一切行為都忠於自己時,你可能以為自己很自由,但到後來你就會發現你的選擇其實不多,因為你的身份、性別、年齡、外表、能力、經驗等等,其實都規限或規範了你,你也很多時無法承擔起自己下決定後的責任和結果。最後,你還是像被迫似的去遵從一些規範,別人的一些指示。你以為這叫"現實",這叫"無奈",但請你想一想,你為什麼會由不想"盲目跟從",但最終卻是希望"永不獨行"?說穿了就是害怕!

當人年紀漸長,不斷有機會成為別人的前輩、上司,你就會越趨謹慎,因為你有了負擔,有了責任,你不能夠再輕輕鬆鬆的做人,你要麼成為別人的學習對象,要麼就成為"反面教材"(被嘲笑對象)。

為了自己的身份、尊嚴,你發覺你不可以隨意走向前路未明的方向。因為,你想你需要考慮下屬的心態,你總不能帶領想法不一的下屬去闖天下,儘管你有遠大理想,偉大的目標,但最終還只是落得"曲高和寡"。畢竟,能夠憑一個人力量改變界的人不多,你始終需要跟別人合作,要合作,就得妥協。

同樣,你也會成為別人的後輩或下屬,就算以你的淺薄經驗和學識,你也會有自己的想法,你也想你的前輩或上司帶你走一條好路。但是,這條路明明是應該由你去走的,你卻把責任交到前輩和上司的手中,你明明知道你的上司不清楚你的真正想法,但你卻假裝擁有理想、渴望工作、喜歡挑戰,於是當上司引領你成就理想,叫你努力工作,叫你接受挑戰,你卻產生抗拒,你其實原來只想"安安定定"。

或許,其實你的上司倒想安定度日,你卻真的想有一番事業,但上司只認為你想法多多,不安份,你無法說服你的上司,自己也没有能力,只懂吵吵鬧鬧,不曾想過要為理想犠牲一份安定的生活,只以為是你上司無能。

當上司跟下屬想法不一致,無需要誰壓倒誰,只要堅持自己的想法就是了。不過,這不是意氣之爭,也不是要對方難堪,只是為自己的生命負責,為自己打拼。

上司與下屬的關係可以解除,但前輩與後輩、親人的關係卻不能脫離,相處不好,想法不一致,無法溝通,造成的影響和傷害就大了。

無論是那一個"崗位",是"上司"或"下屬",如果只懂埋怨對方,只想對方服從自己,只想對方幫助自己,卻不肯去承擔自己的責任,也不坦誠自己的真正想法,爭吵過來你自然會後悔,因為你會發現,自己堅持的其實是最好的,或者對方早已經給你想要的,只是你給當時的自己蒙蔽,自己没有支持自己而已。

人總為自己的利益打算,妄求事事上下一心,不如勇敢地說出自己想做想要的,就不會怪別人不聽你的、不順從你的,更加不會在人對你錯時,或你對人錯時才推諉責任。因為,你可以選擇跟隨或不從,但你必須要負上責任,因為不論是你堅持或被迫的選擇,均是你的選擇,怪責別人都只是承認你真的錯了!

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