學展,政治工作者。台灣中壢人,是七年級也是90後,關注數位產業、台灣政治、媒體、兩岸議題。
對於創業,我們應該避免「道德自我沈迷」
由於在台灣的職場中,勞資關係的權力通常非常不對等,而且在求職過程中,資訊也不對稱。因此2016年出現了一個產品名為「求職天眼通」,該公司的目標是想要從「求職」這個關卡,促進資訊的透明化,以達到改善勞工困境的目標。
所有廣義的社會運動者,都在「現實/現狀」和「理想」之間掙扎,想要在「價值」與「市場」中求得平衡,並試著把現狀往理想推進。
但運作了一年多,求職天眼通宣佈結束營運。在PTT上出現一篇分析該公司失敗的原因。其中一點提到,想要靠著「創業」改善社會的人,不應該以「倡議」與「道德」解決系統性的問題。
(5) 社運式思考者的誤區: 不要整天想用「倡議」與「道德」解決系統性問題
這是台灣最近幾年的趨勢,是一個非常令人擔憂的演變,是我非常想挽救的形勢
因為倡議與道德攻擊,不會改變所有的人性,通常也不會解決系統性問題。
台灣的社運思考,常常是『扶老太太過馬路』,認為『扶一千個,就會激起示範作用』
讓世界變得更好。就算沒人理我,我也問心無愧了。
這叫『道德的自我沈迷』。
我想世界並不是這樣運作的,你必須徹底了解規則,然後找出攻略的節點才行。
如果真的想改變世界,就繼續加油思考。
……
身為創業者,沒有解決問題,就是我們自己的責任,而無歸咎市場環境的道理,因為你今天的角色是創業者,而不是社會評論家。不過敢於行動,絕對值得鼓勵,你們一定收穫非常多,希望大家和有志於這個議題的人不要灰心,改良和精進一下,市場潛力還很大,台灣其實很缺企業家精神。
Re: [轉錄] qollie-求職天眼通 決定將公司結束(一)
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