對於創業，我們應該避免「道德自我沈迷」

由於在台灣的職場中，勞資關係的權力通常非常不對等，而且在求職過程中，資訊也不對稱。因此2016年出現了一個產品名為「求職天眼通」，該公司的目標是想要從「求職」這個關卡，促進資訊的透明化，以達到改善勞工困境的目標。

所有廣義的社會運動者，都在「現實／現狀」和「理想」之間掙扎，想要在「價值」與「市場」中求得平衡，並試著把現狀往理想推進。

但運作了一年多，求職天眼通宣佈結束營運。在PTT上出現一篇分析該公司失敗的原因。其中一點提到，想要靠著「創業」改善社會的人，不應該以「倡議」與「道德」解決系統性的問題。

(5) 社運式思考者的誤區: 不要整天想用「倡議」與「道德」解決系統性問題

這是台灣最近幾年的趨勢，是一個非常令人擔憂的演變，是我非常想挽救的形勢

因為倡議與道德攻擊，不會改變所有的人性，通常也不會解決系統性問題。

台灣的社運思考，常常是『扶老太太過馬路』，認為『扶一千個，就會激起示範作用』

讓世界變得更好。就算沒人理我，我也問心無愧了。

這叫『道德的自我沈迷』。

我想世界並不是這樣運作的，你必須徹底了解規則，然後找出攻略的節點才行。

如果真的想改變世界，就繼續加油思考。

……

身為創業者，沒有解決問題，就是我們自己的責任，而無歸咎市場環境的道理，因為你今天的角色是創業者，而不是社會評論家。不過敢於行動，絕對值得鼓勵，你們一定收穫非常多，希望大家和有志於這個議題的人不要灰心，改良和精進一下，市場潛力還很大，台灣其實很缺企業家精神。

Re: [轉錄] qollie-求職天眼通 決定將公司結束（一）

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